劳动局免费法律咨询

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劳动者申请劳动仲裁不需要缴纳费用。也可以请律师。如果员工胜诉，5000元以下的律师费应该由公司支付。员工应保存好员工与公司劳动关系的证据，如考勤记录、工资条、工作证、社保记录等所有能证明员工在本公司工作过的证明材料。劳动仲裁要提交申请书和相关证据，立案，排期，通知法院开庭，作出裁决。一般仲裁大约23个月完成。

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劳动局法律咨询电话号码是12333。劳动局是劳动分局和劳动就业服务中心的统称。其主要职责是:1。管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业和涉外就业；2.依法行使劳动行政监督检查权，对辖区内企业执行劳动法律和法律法规的情况进行监督检查；3.组织调查处理劳动违法案件，处置劳动关系中的群体性突发事件；4、综合管理辖区内的职业技能培训、职业技能考核。

法律解析:可以拨打劳动保障12333免费-2法律依据:《工伤保险条例》第十八条应当提交以下材料: (一)(二)与用人单位存在劳动关系(含事实劳动关系)；(3)医学诊断证明或职业病诊断证明(或职业病诊断证明)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工的受伤程度等基本信息。

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Go劳动局咨询不需要收费。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位和劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。