聘用法律顾问属于什么合同，企业聘请法律顾问应签订什么合同

1，企业聘请法律顾问应签订什么合同

签订《法律顾问合同》（协议），或者《法律服务合同》（协议）。

企业聘请法律顾问应签订什么合同

2，常年法律顾问合同属于什么合同类型

有如下性质：如果单位之间聘用该法律顾问为公司员工的，就是劳动合同。如果是把一部分事务（如法律事务）交给法律顾问，约定由该法律顾问处理，而不形成劳动合同关系的话，就是委托合同。

服务合同...........

常年法律顾问合同属于什么合同类型

3，法律顾问是签顾问协议还是劳动合同社保

顾问协议。劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。(一)有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短，长到几年、十几年;短到一年或者几个月。(二)无固定期限劳动合同，亦称不定期劳动合同。是指劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期的劳动合同。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件，在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，一般不能解除或终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。(三)以完成一定工作为期限的劳动合同。是指劳动者与用人单位订立的以完成某项工作或者某项工程为有效期限的劳动合同，该项工作或者工程一经完成，劳动合同即终止。

支持一下感觉挺不错的

法律顾问是签顾问协议还是劳动合同社保