厚生年金

外籍劳工合同期满回国，可向厚生年金机构申请厚生年金出境补助金。可以分两次拿到厚厚的lv年金吗？两次都拿不到厚厚的lv年金，厚生年金是日本的一种保险，有点类似于中国的养老保险，日语叫厚生年金，厚生35个月可以退多少个月年金的法律分析:因为厚生年金是按照6个月或者6的倍数计算的。

这个要看你自己俱乐部的月扣清单里有没有厚生年金。或者直接问你俱乐部中心的人有没有给你交过厚生的年金。一般比较正规的俱乐部年金都是厚生。按照法律规定是必须交的，但是好像有些中小企业不给外籍员工。你应该和你公司的人员核实一下。日本企业雇佣的正式员工有义务参加厚生年金，保费缴纳期限为从工作开始到退休，保费为月工资的17.828%。

去日本工作，就业社一般会为劳动者缴纳几种保险，如就业保险、工作意外保险、厚生年金、健康保险等。在日本，和中国差不多。原则上需要缴纳一定年限的费用，达到规定的年龄，才能享受福利。外籍劳工合同期满回国，可向厚生年金机构申请厚生年金出境补助金。符合以下条件，可以申请厚生年金退出补贴1。非日本国民。2.在日本缴纳厚生年金6个月以上者。

法律分析:因为厚生年金是按照6个月或者6的倍数计算的。所以35个月只能退30个月，36个月可以全额退。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定，报国务院备案。用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同的约定和国家的规定，及时足额支付劳动者劳动报酬。

第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

Japan 厚生年金第二次退款是申请时间的4到6个月。如果投标中提交的资料不完整，日本年金部将在三个月内发回回执信(要求再次提交补充材料)。日本厚生金的二次退款是4~6个月的投标时间。超过6个月，可以致电日本年金部咨询。厚生年金分两个阶段申请退款，提交和填写信息尤为重要。

厚lv年金不能退两次。1.厚生年金分两期返还，第一期80%，保险公司以美元形式直接支付到我账户，第二期20%，以人民币形式返还。2.第二个人无法办理的，必须通过第二境内外相关厚生年金事务所办理。厚生年金是日本的一种保险，有点类似于中国的养老保险。日语叫厚生年金。在日本工作的第二个月，研修生开始缴费，日本社会出一部分，研修生自己出一部分。研修生回国后，可以向日本政府申请返还自己缴纳的部分。

美元的汇款是每月16号，最迟17号到账。注意，申请后一般需要三到六个月。日本的厚生年金是每月1416号汇美金的时间。每月17号可以到人工柜台查询外汇。千万不要在ATM机查，因为很多人在ATM机查不到。如果17号之后美金还没到，说明你在日本的申请还没批下来。可以请专业公司帮你找出原因。

法律分析:厚生年金在日本分两次返还:第一次，领取期限为两年，否则视为自动放弃，日本年金管理机构在收到申请后36个月内以美元形式转入本人账户。法律依据:《日本劳动基准法》第一条必须满足劳动者作为人的需要，鉴于本法规定的劳动条件是最低标准，劳动关系当事人不应以此标准为借口降低劳动条件，而必须努力高于此标准。