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1，打劳动官司跟律师事务所签委托书范本

委托书格式都差不多的，下面是一个范本，你可以改一下的。授权委托书 委 托 人：（公民写明姓名、性别、年龄、民族、职业或者工作单位和职务、住址） 受委托人：姓名：XXXX 工作单位：XXXX 职务：XXXX 电 话：XXXX 姓名：XXXX 工作单位：XXXX 职务：XXXX 电 话： XXXX 现委托上列受委托人在我与XXXX一案中，作为我的诉讼代理人。 代理人XXXX的代理权限为：XXXX。 代理人XXXX的代理权限为：XXXX。 委托人：（签名） XXXX年XX月XX日
律师事务所会提供的。。
不用在这里问。 每个律师事务所都有固定格式的样本。你只要交钱办理、签字就好。 格式是固定的。

打劳动官司跟律师事务所签委托书范本

2，有没有代签劳动合同的授权委托书范本公司代外地员工签合同

委托书 委托人: XXX 性别: X 出生日期: 身份证编号: 住址: 被委托人: XXX 性别: X 出生日期: 身份证编号: 住址: 委托原因及事项: 本人工作繁忙,不能亲自办理XXXXX相关手续,特委托____________作为我的合法代理人全权代表我办理相关事项, 对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件,我均予以认可,承担相应的法律责任. 委托期限:自签字之日起至上述事项办完为止. 委托人有（无）转委托权. 委托人: XXXX年X月X日
原则上劳动合同是不允许代签的，建议楼主最好让劳动者自己签，以免合同效力有瑕疵

有没有代签劳动合同的授权委托书范本公司代外地员工签合同

3，劳动仲裁委托书

可以；在开庭前3天都可以，提交委托书、补充证据、变更仲裁请求.......祝你成功！
劳动仲裁授权委托书＿＿＿＿劳动争议仲裁委员会：你委受理＿＿＿＿＿＿一案，依照法律规定，特委托下列人员为我方代理人：1．姓名＿＿＿＿＿性别＿＿＿＿＿年龄＿＿＿＿＿工作单位＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿职务＿＿＿＿＿住址＿＿＿＿＿＿＿＿联系电话＿＿＿＿＿＿邮政编码＿＿＿＿＿＿2．姓名＿＿＿＿＿性别＿＿＿＿＿年龄＿＿＿＿＿工作单位＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿职务＿＿＿＿住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿联系电话＿＿＿＿＿＿邮政编码＿＿＿＿＿＿委托事项和权限如下：委托人： （签名或盖章）受委托人： （签名或盖章）年 月 日注：本委托书一式三份，一份在接到受理通知书或应诉通知书后向劳动争议仲裁委员会提交，一份委托人留底，一份交受委托人。仲裁文书样本之九的说明：本委托书是根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第十九条的规定制作的。本文书是供劳动争议双方当事人委托参加仲裁活动委托代理人时填用的。委托人或委托单位应按照有关法律规定写明委托的事项和权限。委托人是单位的，应写明单位全称并加盖公章；委托人是个人的，应由委托人签名或盖章；受委托人应签名或盖章，然后递交劳动争议仲裁委员会。
授权委托书（样本） xxx 劳动人事争议仲裁委员会：受托人（姓名）：张三工作单位：地 址：电 话：现委托上列受托人在我与xxx因 劳动争议 纠纷一案中，作为我方诉讼代理人。代理人 张三 代理权限为： 代为申请劳动仲裁、参与仲裁审理、承认、变更、放弃仲裁请求、代为调解、签收相关法律文书 委托人（签字）：李四 日 期： 年 月 日
可以当庭提交授权委托书。 纵横法律网-广东际唐律师事务所-韦锋律师
开庭的时候再交授权委托书都可以。 纵横法律网-广东滨都律师事务所-李梅胜律师

劳动仲裁委托书

4，劳动仲裁的委托代理合同怎么写

申诉人：×××，女，××××年××月×× 日出生，住 ×××××× 。第一被诉人：×××住所：×××法定代表人：×××第二被诉人：×××住所： ×××法定代表人：××× 请求事项：1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同；2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金11613.8元；3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金11974.45元；4、由被诉人连带向申诉人支付违约金3000元；5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育保险；6、仲裁费用由被诉人连带承担。事实与理由：申诉人于2001年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期3年的劳动合同，2004年3月19日合同期满后双方分别于2004年3月和2007年3月又续签了为期3年的合同，合同于2010年3月19日到期。2002年12月，申诉人被第一被诉人派遣到由其控股的子公司武汉×××有限责任公司工作，仍于第一被诉人保持劳动合同关系，申诉人在被申诉人处先后从事精浆、配浆、dcs操作员、行政文员等工作。在合同履行期间，被申诉人违反合同关于工作时间的规定，经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资；申诉人从事危害身体健康的工作，被申诉人从没按照合同的约定定期对申诉人进行健康检查，也不为申诉人办理工伤保险，医疗保险；申诉人作为育龄妇女，被申诉人也不给其办理生育保险，缴纳保险费；合同期间，被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准。2007年3月，在没有办理任何手续的情况下，被申诉人口头通知申诉人，让申诉人不要再来上班。为维护申诉人合法权益，申诉人特依法提出上述仲裁请求，请劳动争议仲裁委依法裁决。此致申诉人：二〇〇七年四月九日这是一个范例，你可以参考一下，希望对你有帮助。
按相关法律规定，委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。 　　相关法律规定：　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》　　第二十四条　当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。
如果是一般代理，就写代为出庭应诉，代为答辩就完了委托和对方谈判属于特别代理，标明就可以了：代为调解、和解 有什么问题可以给我留言
劳动仲裁授权委托书 劳动争议仲裁委员会： 你委受理 与我（单位）的劳动人事争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我（单位）的代理人： （1）姓名： 性别： 民族： 出生年月： 工作单位： 职务： 电话： 与委托人关系： （2）姓名： 性别： 民族： 出生年月： 工作单位： 职务： 电话： 与委托人关系： 委托事项和权限如下： 1、代为接收法律文书，参加庭审、申请回避、提供证据、进行反驳和辩论。 2、代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起反请求。 上列受托人的代理期限自本委托书签字之日起至 终结之日止。委 托 人： 受委托人： （签章） （签章） 二○ 年 月 日附注：1.本委托书一式两份，一份提交给劳动人事争议仲裁委员会，一份交受委托人。 2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。
你与保险公司签订的代理合同属于委托合同，不具有劳动合同的性质。不存在把你辞退的问题而是解除合同的问题，这个合同是有效的但不能申请劳动仲裁，你对解除合同不同意可以向法院起诉。

5，怎么写劳动仲裁委托书

原发布者:找法网劳动仲裁委托书范本　　劳动仲裁委托书(一)　　委托人：__________________________　　受委托人：姓名：_________工作单位：____________________　　职务：________电话：____________　　现委托上列受委托人在劳动仲裁一案中，作为我方代理人。　　代理人的代理权限为：　　1、代为接收法律文书，参加庭审、申请回避、提供证据、进行反驳和辩论。　　2、代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起反请求。　　上列受托人的代理期限自本委托书签字之日起至终结之日止。　　委托人：______________________________　　年月日　　劳动仲裁授权委托书(二)　　XXX劳动人事争议仲裁委员会：　　你委受理与我(单位)的劳动人事争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：　　(1)姓名：性别：民族：　　出生年月：工作单位：　　职务：电话：　　与委托人关系：　　(2)姓名：性别：民族：　　出生年月：工作单位：　　职务：电话：　　与委托人关系：　　委托事项和权限为下列第项：　　一、一般代理(代为参加仲裁，代签仲裁文书)。　　二、特别授权代理(代为参加仲裁，代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求，进行和解、调解，提起反申请，代签法律文书、代为提起诉讼等)。　　三、代理权限为：　　委托人：(签章)　　受委托人：(签章)　　二○年月日　　附注：1.本委托书一式两份，一份提交给劳动人事争议仲裁委员会，一份交受委托人。　　2.委托代
可以写委托书.授权委托书委托人: 性别： 民族： 出身年月日：年月 日 身份证号码： 住址：受托人：同上电话：为委托人与 XXXX纠纷一案，根据法律规定，委托人自愿委托XXX为代理人。代理权限：XXXXXX委托期限：XXXXXX委托人： 受托人：年 月 日 年 月 日
授权委托书（样本） xxx 劳动人事争议仲裁委员会：受托人（姓名）：张三工作单位：地 址：电 话：现委托上列受托人在我与xxx因 劳动争议 纠纷一案中，作为我方诉讼代理人。代理人 张三 代理权限为： 代为申请劳动仲裁、参与仲裁审理、承认、变更、放弃仲裁请求、代为调解、签收相关法律文书 委托人（签字）：李四 日 期： 年 月 日
授权委托书委托人：··· 性别：···住址：··········· 联系电话：····受委托人：···· 性别：····住址：···· 联系电话：·····为维护自身合法权益，委托人现委托······为我的代理人，代理委托人处理与················（公司名）的···纠纷事宜，授权代理范围为：·················· 委托人：······ 年 月 日
劳动仲裁授权委托书授 权 委 托 书＿＿＿＿＿＿＿劳动争议仲裁委员会：你委受理＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿一案，依照法律规定，特委托下列人员为我方代理人：1．姓名＿＿＿＿＿性别＿＿＿＿＿年龄＿＿＿＿＿工作单位＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿职务＿＿＿＿＿＿＿住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿联系电话＿＿＿＿＿＿邮政编码＿＿＿＿＿＿2．姓名＿＿＿＿＿性别＿＿＿＿＿年龄＿＿＿＿＿工作单位＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿职务＿＿＿＿＿＿＿住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿联系电话＿＿＿＿＿＿邮政编码＿＿＿＿＿＿委托事项和权限如下：委托人： （签名或盖章）受委托人： （签名或盖章）年 月 日注：本委托书一式三份，一份在接到受理通知书或应诉通知书后向劳动争议仲裁委员会提交，一份委托人留底，一份交受委托人。仲裁文书样本之九的说明本委托书是根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第十九条的规定制作的。本文书是供劳动争议双方当事人委托参加仲裁活动委托代理人时填用的。委托人或委托单位应按照有关法律规定写明委托的事项和权限。委托人是单位的，应写明单位全称并加盖公章；委托人是个人的，应由委托人签名或盖章；受委托人应签名或盖章，然后递交劳动争议仲裁委员会。

6，劳务合同怎么写

劳务合同　　发包方：　　承包方：　　为了完成发包方与业主签订的 经业主同意发包方将 的部分工程以劳务承包方式承包给承包方集体施工。按照国家相关法律、法规要求，双方本着平等互利、协商一致的原则协议如下：　　一、劳务承包的工程及内容　　二、劳务承包工程的工期　　自2010 年 月 日至2010 年 月 日（或业主批准工程开始施工之日至业主批准竣工日期止）。　　三、安全约定　　1、承包方全体人员必须按照安全规范要求组织施工。　　2、承包方全体人员必须服从发包方的安全管理，接受发包方的安全监督与安全检查，接受发包方的安全指令，委派专职安监人员负责工地安全监督检查。　　3、承包方全体施工人员必须坚持经常性的安全教育和安全培训，特殊作业人员必须持证上岗。　　4、施工期间发生安全事故，由承包方和发包方协商解决。　　5、对于发包方的指令如危及安全，承包方有权拒绝执行。　　6、发包方按照承包方承包结算额扣减10%作为安全风险抵押。发生承包方责任安全事故，扣罚安全风险抵押，并根据安全事故影响另行处罚承包方；承包方施工安全无事故，待工程完成后发包方将安全风险抵押金退还给承包方。　　7、承包方必须遵守国家的法律、法规，施工中出现问题由承包方代表与发包方协商解决，不得滋事、聚众闹事。否则，出现问题，承包方承担一切责任。　　四、质量约定　　1、劳务承包工程总体质量合格，分部、分项工程合格率100%。　　2、发生质量事故，发包方除责令承包方返工处理并由承包方承担处理费用外，并按照给发包方造成的间接损失由承包方承担赔偿责任。　　五、双方责任　　（一）发包方责任　　1、负责向承包方进行有关劳务承包工程的技术、安全、质量交底，协助并监督承包方完成所承包工程的施工。　　2、提供承包方施工所需的机械、周转材料，其中机械、周转材料承包给承包方使用、维修、保管。　　3、提供承包方施工所需材料，其中钢材、水泥按照分部、分项工程定额消耗量一次交给承包方限额使用，并保管。　　4、提供承包方施工期间生活用房。　　5、负责对承包方所承包施工的工程进行劳务承包结算，按业主所付工程进度款的时间、比例和本协议约定的比例按时支付承包方劳务承包结算款，并按照全体人员花名表支付劳务报酬。　　6、如承包方不能胜任所承包的工程施工，或承包方出现有损发包方利益和形象的行为，发包方可随时终止本协议。　　（二）承包方责任　　1、按照本协议工期要求，安全、优质地完成所承包的工程内容。　　2、服从发包方的统一指挥、管理，接受发包方的检查、调整。　　3、对发包方提供的临时设施、机械设备合理使用，非正常损坏，全额赔偿。　　4、对发包方承包给使用的周转材料，限额使用的主要材料进行使用并保管，发生丢失、毁损，全额赔偿。　　5、全体人员施工期间发生安全事故或人员的健康问题，自行承担全部责任。　　6、如发包方不认真履行协议，有权终止本协议。　　六、劳务承包的结算与支付　　1、承包工程为劳务承包，劳务费包括各种社会险费。　　2、承包方劳务承包工程的工程量按照设计图纸以实际发生量确定承包结算工程量，不以投标预算价和业主审定量进行结算。　　3、发生工程量变更，必须由发包方的工号技术员现场签认，项目经理最终确认，方可增减其结算工程量。　　4、每月25日，承包方向发包方报出劳务承包结算书，发包方确认后，按业主所支付分部分项工程进度款和时间按当月劳务承包结算额的70%支付承包方劳务承包结算款，在此基础上计扣10%安全风险抵押。承包工程完工，各种工器具交还完成，人员全部退场后支付劳务承包结算款至90%（含计扣风险抵押），全部结算完成后支付剩余劳务承包结算款。全部承包过程安全无事故，发包方将计扣的安全风险抵押无息支付给承包方。　　七、其他　　1、本协议为由承包方和发包方负责人签署，劳务承包方劳务人员名单见附件二《劳务承包方全体人员名单》　　2、本协议未尽事宜，发包方与承包方双方另行协商解决。　　3、本协议履行过程中发生纠纷，双方可协商解决。协商不成，受侵害的一方可向工程所在地或发包方所在地人民法院提起诉讼。　　4、本协议自发包方与承包方代表签字（盖章）后生效；协议规定的劳务承包内容履行完成，劳务承包结算款支付完毕，本协议自动失效。　　发包方： 承包方代表：　　年 月 日 年 月 日
你要劳务合同还是劳动合同范本？ 劳务合同范本如下： 甲方： 法定代表人或委托代理人：___________________ 注册地址：_________________________________ 通讯地址：_________________________________ 邮政编码：____________ 乙方：姓名__________性别_________ 居民身份证号码___________________ 出生日期_________年______月______日 家庭住址_____________________________________ 邮政编码______________ 户口所在地_______省（市）_______区（县）__________街道（乡镇） 通讯地址______________________________________ 邮政编码______________ 电话_____________ 鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条 本协议期限为________年。本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。 第二条 乙方承担的劳务内容、要求为：_____________________________ ___________________________________________________________________。 第三条 乙方提供劳务的方式为： 第四条 乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。 第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：。 第六条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间： _______________________________________________________________。 第七条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第八条 发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。 第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。 第十条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十一条 甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。 第十二条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 第十三条 依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。 第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 第十五条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（公 章） 乙方（签 章）日期： 年 月 日 日期： 年 月 日乙方家属意见（要求乙方之配偶或成年子女填写） 签字：与乙方关系 身份证号码

7，求劳务委派协议模板

劳务输入单位（甲方）：_________________　　电话：_________________________________　　地址：_________________________________　　劳务派遣单位（乙方）：_________________　　电话：_________________________________　　地址：_________________________________　　户名：_________________________________　　开户行：_______________________________　　帐号：_________________________________　　甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同：　　一、劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和提供劳务的方式　　乙方按照甲方要求从_______年_______月_______日起派遣_______名劳务人员到甲方工作，甲方安排劳务人员的具体工作，并向乙方支付劳务服务费用。派遣期_______年，试用期_______个月。　　劳务人员须具备的条件：_____________________________________________________　　提供劳务的方式：按照用工单位的生产需要，派遣符合条件的劳务人员。　　二、劳务人员的招录与变更　　劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录，也可由甲方进行推荐，按照择优的原则确定派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》，并签字、盖章，作为本合同的附件。甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修改《劳务派遣人员清单》，并须经双方签字、盖章认可。　　三、劳务合同的期限　　本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至_______年_______月_______日终止。　　四、费用的支付　　（一）甲方向乙方支付的劳务费用包括：　　1．劳务人员的劳务报酬；　　2．甲方应承担劳务人员的相关社会保险费用；　　3．甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用；　　4．用于劳务人员的一次性费用：劳动合同鉴证费、劳务人员的体检费等。　　（二）费用的标准：　　1．劳务人员的劳务报酬标准按国家和省的规定由甲方确定，并由甲方向乙方提供劳务报酬单；　　2．甲方应支付的相关社会保险费用数额按双方约定的标准由乙方书面通知甲方。　　3．劳务派遣服务费标准：甲乙双方经过协商，从以下两种标准中任选一种。（√×）　　（1）乙方委托甲方代发劳务人员工资，乙方收取____________元/人·月的劳务派遣服务费。（ ）　　（2）若由乙方直接发放劳务人员工资，乙方收取____________元/人·月的劳务派遣服务费。（ ）　　4．一次性费用标准为：劳动合同书及鉴证费用由甲方按实际发生数支付；其他一次性费用经甲、乙双方协商后由甲方承担。　　每月应支付的劳务派遣服务费=当月实际使用的劳务人员数×派遣服务费标准/人·月×派遣月数　　当月实际使用的劳务人员数以双方签字盖章的《劳务派遣人员清单》人数为准。　　派遣期不超过半月的，派遣月数按半月计算，派遣期超过半月、不满一月的，派遣月数按一个月计算。　　（三）支付方式和支付时间：　　1．劳务人员的劳务报酬，由乙方以书面正式委托形式，委托甲方代为发放；（具体操作按委托书面条款执行）或由乙方直接为派遣劳务人员发放。　　2．甲方应支付的相关社会保险费用，由乙方提供缴纳清单，缴纳期限经甲方确认后，支付给乙方按期缴纳。　　3．劳务派遣服务费按_______（月、季）支付，由甲方于______________将当_______（月、季）费用以转帐结算的方式支付给乙方。　　4．劳动合同书及鉴证费用，由乙方开据正式单据交给甲方确认后，甲方支付给乙方。其他一次性费用，支付时间根据实际情况经双方协商后确定。　　5．劳务人员个人需承担的费用，由甲方按月从劳务人员工资中扣除，并打入乙方帐户。　　五、甲方权利　　（一）安排劳务人员在甲方的具体工作岗位，监督、检查、考核劳务人员完成工作的情况，并负责日常管理；　　（二）劳务人员有以下情形之一的，甲方应提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有权要求乙方在_______日内重新派遣符合条件的劳务人员：　　1．在试用期内不能胜任甲方工作要求；　　2．不服从甲方工作安排；　　3．严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理；　　4．工作失职,给甲方造成经济损失；　　5．派遣期未满，被派遣劳务人员提出停止派遣或擅自离岗。　　（三）确定和调整劳务人员的劳务报酬标准；　　（四）甲方出资对劳务人员进行业务、技能培训的，甲方有权与劳务人员签订培训服务合同，约定服务期及违约责任，并书面通知乙方；　　（五）对劳务人员给甲方造成的经济损失，甲方有权按有关规定向劳务人员索赔，乙方有责任给予协助；　　（六）对乙方不履行合同的，甲方有权追究违约责任；　　（七）法律、法规规定的其他权利。　　六、甲方义务和责任　　（一）对劳务人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务；　　（二）为劳务人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品；　　（三）若乙方委托甲方代发工资，甲方应按乙方出具委托书要求代为发放劳务人员的劳务报酬和扣缴个人社会保险费用以及个人应承担的其他费用等；　　（四）凡甲方要求在本合同第五条第二款情形之外停止派遣或更换劳务人员的，应提前_______日书面向乙方提出，乙方同意后，方能停止派遣或更换劳务人员。　　（五）劳务人员发生工伤事故时，甲方应立即通知乙方，并负责做好现场处理工作和协助乙方按《工伤保险条例》规定处理。　　（六）按时足额支付乙方的劳务费用。　　七、乙方的权利　　（一）对甲方不履行合同的，有权追究违约责任；　　（二）依法维护劳务人员的合法权益；　　（三）法律法规规定的其他权利。　　八、乙方的义务和责任　　（一）与劳务人员建立劳动关系，签订劳动合同，并进行鉴证，并负责劳动合同的管理工作。　　（二）按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。对于甲方按本合同第五条第二款要求停止派遣并退回乙方的劳务人员，乙方应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系，同时按照甲方要求及时派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。　　（三）负责劳务人员档案管理，负责建立、接转劳务人员档案。　　（四）负责为被派遣劳务人员办理社会保险。　　甲方应支付的相关社会保险费用标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方。乙方为劳务人员所缴纳的各项社会保险费用的有效单据应复印一份给甲方。 　　（五）劳务人员发生工伤事故的，乙方接到甲方通知后，按《工伤保险条例》妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜。　　（六）对劳务人员给甲方造成的经济损失，乙方应积极协助甲方对劳务人员进行索赔。　　（七）乙方应定期或不定期到甲方，了解劳务人员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及对乙方的合理要求，乙方尽力提供最佳服务。　　九、合同的变更、解除、终止和续订　　（一）甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除；若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同，应及时通知对方，双方通过协商，对合同进行变更或解除。　　（二）本合同期满前_______日，甲乙双方应就本合同是否终止或续订进行协商，并按协商结果办理终止和续订合同手续。如不及时办理终止或续订手续，合同终止后，甲方仍继续使用被派遣劳务人员，则视为续订同一期限的派遣协议，甲乙双方应当及时补办派遣协议手续。　　十、其他　　（一）未尽事宜，法律、法规有规定的，按照相关规定办理无规定的，由双方协商解决。经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等效力。　　（二）双方在履行合同时发生争议，应本着实事求是的精神友好协商解决；协商不成，可向甲方属地仲裁机构提起仲裁或向甲方或乙方属地人民法院提起诉讼。　　（三）本合同正本一式_______份，甲乙方各执_______份。甲方：________________________ 乙方：________________________法定代表人/授权人签字：_______ 法定代表人/授权人签字：_______甲方盖章：____________________ 乙方盖章：____________________日期：______年______月______日 日期：______年______月______日　　附件　　1．双方营业执照（社团法人证书）、税务登记证、法定代表人身份证复印件，法定代表人委托授权书等资质证明资料。　　2．《劳务派遣人员清单》。　　3．其他必要资料。
劳务派遣是指依法设立的劳务派遣机构和劳动者订立劳动合同后，依据与接受派遣单位（要派单位）订立的劳务派遣协议，将劳动者派遣到接受派遣的单位工作（为了叙说的方便，以下将劳务派遣机构称为派遣机构，将接受派遣的单位称为要派单位）。　　劳动派遣与委派、外借不同，外借、委派是指用人单位为了完成其某项业务工作，安排劳动者到关联单位去从事相应的工作，应接受原单位与借用或派往企业的双重管理。外借或委派期间员工是否与原单位保持劳动关系，由用人单位和劳动者自主协商，根据具体情况确定。

文章TAG：劳务委托协议书范本劳务  委托  协议  
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