有合同不给钱怎么起诉,为了5000元起诉值得吗

合同到期后对方不还给钱怎么办？如果到期后对方不-2给钱，是否有约定的违约责任？甲方签了合同 No 给钱，该怎么办？如果甲方不按照合同 给钱，则属于违约，乙方可以要求甲方履行付款义务。有合同但是他只是欠钱不还怎么办？有合同但是欠钱不还的方式有以下几种:1，可以协商的，由双方协商解决；2.协商不成的，在诉讼时效内提交人民法院起诉处理。

如果甲方的违约行为是不履行货币支付义务，那么守约方可以催告其及时履行支付义务，经催告后仍不履行的，守约方可以向法院主张甲方的违约责任起诉。甲方的行为给对方造成其他损失的，守约方也可以要求赔偿该等损失。甲方的行为构成根本违约的，守约方可单方解除合同。法律依据:《民法典》第五百六十三条有下列情形之一的，可以撤销合同:(一)因不可抗力致使目的不能实现合同；

法律分析:可以根据签订的赔偿合同打官司，其中合同只要是双方自愿签订的，就应该受到法律保护。同时，通过起诉，当事人还可以固定证据。有利于及时拿到钱。法律依据:《中华人民共和国民法典》第565条。一方依法主张解散合同的，应当通知对方。合同通知到达对方时取消；通知载明债务人在一定期限内不履行债务合同自动解除，债务人在该期限内不履行债务的，合同通知载明的期限届满自动解除。

你是什么合同？如果合同到期对方不给钱，合同是否约定了违约责任？可以起诉对方，请求给钱并承担违约责任。如合同约定的还款期限已过，对方未还款，可起诉；未约定还款期限的，不能起诉。如果合同中没有约定还款期限，在债权人催促并给予债务人合理的还款期限后，可以是起诉诉讼时效为三年。根据法律分析，达到合同中约定的还款期限。债务人未自愿偿还欠款的，可以先与债务人协商解决。如不能履行，可及时请求债务人住所地或经常居住地法院起诉判令债务人立即偿还所欠贷款，以维护合法权益。

法律分析:签了借款协议，没有收到钱，可以去法院，要求履行借款协议，支付借款。如果你只签了合同，没有收到借条，借款不成立，不用担心反诉。同时需要注意是否给对方开收据。如果没有收据，贷款协议就不生效。法律依据:《中华人民共和国民法典》第667条合同借款人向贷款人借款，到期归还借款并支付利息。第六百八十条禁止高利贷，贷款利率不得违反国家有关规定。

Yes 合同但是不还钱的方式有以下几种:1。可以协商的，双方协商解决；2.协商不成的，在诉讼时效内提交人民法院起诉处理。如果你有对方财产的线索，可以提供给法院，申请财产保全。解决争议的方式有很多，比如协商、调解、仲裁、诉讼。这一制度的规定有利于我国民法公平原则的贯彻，是维护平等民事主体合法民事权益的具体体现之一。债务人可以随时向债权人履行义务，债权人也可以随时要求债务人履行义务，但应当给对方必要的准备时间。

但是，如果债权人没有主张权利，则不能计算限制。【法律依据】:中华人民共和国民法第577条。一方不履行合同义务或者不履行合同义务的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行义务的，对方可以在履行期限届满前要求其承担违约责任。

如果甲方未能遵守合同 给钱，则属于违约，乙方可以要求甲方履行付款义务。因一方已履行合同中约定的义务，另一方未履行给付义务，一方可以要求给付。不支付的一方可以向法院提起诉讼起诉，法院会判决另一方支付价款。【法律依据】《中华人民共和国民法》第五百七十九条，一方不支付价款、报酬、租金或者利息，或者不履行其他货币债务的，对方可以请求其支付。

用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门举报，劳动行政部门应当责令其限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。员工遇到老板拖欠工资，可以先私下与老板协商调解；协商不成，可以向劳动行政部门投诉，无需缴纳费用，也无需聘请律师；也可以申请劳动仲裁；如果以上方法都解决不了，可以向法院提起民事诉讼。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条。国家实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定，报国务院备案。用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，中华人民共和国(PRC) Labor 合同法第三十条用人单位应当按照Labor 合同的约定和国家规定按时足额支付劳动报酬。