成都人才公寓

成都城市-2公寓申请条件法律分析:(1)适用对象:符合“成都城市急需人才和高端-2”成都市场人才 /的成都人才公寓应聘条件用人单位劳动合同。成都人才公寓与配套住房有什么区别？(三)申请材料:1，身份证2，用人单位营业执照或统一社会信用代码(组织机构代码)证明3，雇主签发的住房申请表。符合成都城市人才城市急需/113，c、D标准相关证书(学历、职称、职业资格证书，以及获奖项目、成果奖等证书，) 5.劳动合同的法律依据:/ -1/City-2公寓租售管理办法第五条，-1/市场急需人才和高端人才目录中的A、B、C、D类人才。

处理信息:1。身份证2。用人单位营业执照或统一社会信用代码(组织机构代码)证书3。用人单位出具的住房申请表成都 City 人才等。相关证明(学历、职称、职业资格、获得项目、成果奖等证明。)符合成都城市急需人才和高端人才目录中A.B.C.D标准的)5。劳动合同项下查询线下:(1) 成都市房产管理局地址:人民中路一段28号成都房产大厦十一、十八层电话:(028)(2)武侯区房产管理局地址:四川省-1。-1/上海市柳城大道140号电话:(4)双流县房产管理局地址:汤种路二段25号电话:(028)7(5)新都区房产管理局地址:四川省/上海市蜀龙路-1/建设大厦电话:028泸天化

区别在于:1。-2公寓类型:可租可买最低学历要求:本科2。产业新城配套房型:只租不卖最低学历要求:研究生人才--2/目录/甲、乙、丙、丁类标准人才可申请租住政府提供的人才 公寓。租赁期限为5年，租金标准由各区(市)县政府(管委会)根据人才和项目情况确定。5年后可以申请以入住时的市场价购买政府提供的人才 公寓，购房后5年内不能出售。

2.与本市用人单位签订劳动合同，缴纳社会保险。3.在本市无自有住房且未享受过本市其他购房优惠政策。配套住房:在产业新城(工业园区)配套住房方面，高技能工人人才可按职住平衡原则申请租赁产业新城(工业园区)配套住房，租金标准由区(市)县政府(管委会)根据企业、项目情况按照市场租金的一定比例确定。

应用条件:1。符合成都市场紧缺人才高端人才目录(详见附件一)中A、B、C、D类标准，并经人社部门认定；2.与本市用人单位签订劳动合同并缴纳社会保险(劳动合同签订单位和社会保险缴纳单位必须一致)；3.在成都天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区工作，必须在本市无自有住房且未。

扩展信息成都City-2公寓租售管理办法第五章选房第二十四条租售登记完成后一个月内，开发建设单位或者代管单位应当组织符合条件的人才公有住房选房并进行选房。第二十五条高端人才房源由高到低选择，同类别人才房源按照取得房源资格的顺序选择。各区(市)县可根据重点产业发展需要和人才 公寓项目情况，确定同等条件下优先选房条件，并提前向社会公布。

成都也是国内经济发展比较好的城市，成都 公寓现在也很抢手。为了吸引更多的人才，相关的/已经实施。比如成都-2公寓的政策，吸引了很多外地人在这里买房。另外，还要多了解一下成都购房新政。我们一起来了解一下吧。成都人才公寓Policy/1/人才公寓申请应符合“-0”乙、丙、丁类标准，并经人社部门确认，与-签订劳动合同对其提交的申请材料和申请信息的真实性、准确性和合法性负责。凡隐瞒事实、弄虚作假、提供虚假材料、伪造证明材料等违反人才住房政策的，立即收回房屋，追回违规享受的租金减免。

目前人才对经济发展起到了至关重要的作用。也正因为如此，很多地方都出台了人才引进政策。谁持有的多人才就有可能在未来的创新行业占得先机，引进国外/。大家来了解一下，成都人才公寓有哪些优惠租房政策。为了让进口优质人才都住上房子，安家落户，成都研究制定了一系列细则，在居住方式上给予人才大力支持，包括人才购房支持、/123。

法律分析:(1)适用对象:符合成都市场急需人才和高端人才目录人才。(二)报名条件:1。符合“成都市内急需和紧缺人才和高端人才目录”中A、B、C、D类标准并经人社部门认定；2.与本市用人单位签订劳动合同，缴纳社会保险；3.在本市无自有住房且未享受过本市其他购房优惠政策。(三)申请材料:1。身份证2。用人单位营业执照或统一社会信用代码(组织机构代码)证明3。雇主签发的住房申请表。符合成都城市人才城市急需/113。c、D标准相关证书(学历、职称、职业资格证书，以及获奖项目、成果奖等证书。) 5.劳动合同的法律依据:/ -1/City-2公寓租售管理办法第五条。-1/市场急需人才和高端人才目录中的A、B、C、D类人才。

用人单位劳动合同。大学本科学历证书或毕业证以上，毕业未满5年，具有大学本科学历证书或毕业证，在本市连续缴纳社会保险和住房公积金1年以上，本人、配偶及未成年子女在本市无住房。人才 公寓属于保障性住房，是指专门用于人才就业公寓解决人才在某地创业的短期租赁和过渡性周转房，人才 公寓按照政府引导、财政支持、市场化运作、社会化管理、市场定价、明确补贴、期限交替租赁、合同管理、只租不卖的原则，辅以社会闲置房进行租赁和管理。