工地老板欠工人钱不给打什么电话

1。如果你为雇主工作:1。可以向当地劳动局投诉。2.可以向当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。3.向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼追讨工资。2.如果为个人工作，不认为是劳动关系，可以直接去法院起诉个人老板并要求支付劳动报酬。1.工地 老板拖欠农民工工资怎么办？(1)如果我为一个雇主工作，有三种方式要求支付工资:1。我可以向当地劳动局投诉劳动监察；2.可以向当地劳动局申请仲裁。

如果没有签订劳动合同，也可以要求双倍工资未签订的劳动合同。如果解除劳动关系是基于未发工资，也可以要求经济补偿。3.向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼追讨工资。(2)为个人工作，不认为是劳动关系的，可以直接到法院起诉个人老板并要求支付劳动报酬。第二，拖欠农民工工资找谁？1.最简单的方法是电话向当地劳动执法监察大队投诉。

老板如果拖欠工资，可以打12333投诉。劳动者也可以向当地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监督员会帮助协调解决；或者去各地劳动争议仲裁机构申请仲裁。如果对仲裁不服，也可以向人民法院提起诉讼，强制执行。老板拖欠工资属于民事案件，属于民事纠纷。可以通过法院诉讼程序受理；用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，或者拒不支付劳动者延长工作时间报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，并向用人单位要求赔偿。

老板如果不交工人工资，可以打12333。另外，也可以向劳动监察大队举报，向劳动仲裁机构申请仲裁。如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意，可以在15日内向法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条:劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

建议先和公司协商，弄清楚公司拖欠工资的原因，能否先发部分工资；如果协商不成，可以向当地劳动监察大队反映情况，让他们介入协调。协调不成，可以申请劳动仲裁追偿。如果裁决生效后公司不执行，可以向法院申请强制执行。也可以以公司拖欠工资为由单方面离职，要求公司支付经济补偿金，工作满一年赔偿一个月工资，不满一年不满半年赔偿一个月工资，不满半年赔偿半个月工资。

实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。实行计件工资制或者按照完成一定工作任务支付工资的，可以按照计件工资或者工作任务完成情况约定工资支付期限，但支付期限超过一个月的，用人单位应当按照约定每月支付工资。实行年薪制或者按照考核周期支付工资的，用人单位应当按照约定每月支付工资，年终或者考核周期届满时结算支付工资。

可以直接去劳动局申请劳动仲裁，然后可以打电话电话12333。拨打12333，或者去当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。如果对仲裁不服，也可以向人民法院提起诉讼申请执行。1.对于拖欠工资，劳动者可以拨打12333投诉举报。2.公司在拖欠工资的情况下向劳动局和劳动仲裁委员会投诉。

工地老板Owe工人不给钱可以这样:1。建议向劳动监察部门投诉。2.可以先协商。3.根据《劳动保障监察条例》第十七条的规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。你可以记录收集他欠你工资的证据，然后直接向法院起诉，法院会支持你的诉请。

6.根据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法签发支付令。7.最有效的办法是直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不请律师)，通过劳动仲裁出具的裁决书向单位索赔，如果还不赔偿，可以向法院申请强制执行。