什么合同是法律禁止的

什么样的合同无效合同？2)恶意串通损害国家、集体或者第三人利益合同；3)合同合法掩盖非法目的；4)损害社会公共利益合同；5)违反法律、行政法规强制性规定合同；哪种合同无法律有效期法律分析:您好，无效合同指不合规法律且不受/12344。

在这种情况下，担保人无需承担任何责任。保证人已签字的为保函合同，保函合同附主合同，主合同生效，保函/。主合同无效，保合同也无效。在主合同有效的前提下，需要保证人承担保证责任。一、委托人合同无效担保人的责任？如果本金合同无效，保证人不再承担保证责任，因为本金合同无效，保证合同也无效。主债权债务合同无效的，担保合同无效。

担保人是担保的一种合同。本金合同无效，保证合同也无效，保证人不承担保证责任。但保证人知道或者应当知道主合同无效仍提供保证的，在主合同被确认无效后，保证人和被保证人承担连带赔偿责任。担保合同从属于主债权债务合同。主债权债务合同无效的，担保合同无效，但法律另有约定的除外。担保合同被确认无效后，债务人、担保人或债权人有过错的，

合同法律规定在什么情况下合同无效合同一旦生效法律双方之间发生权利义务关系；或者改变或者破坏原有的民事法律关系。如果一方或双方未按合同履行义务，将按合同或法律承担违约责任。合同 law在什么情况下规定合同无效？下面，我给大家详细解答！我国《》第五十二条规定:“有下列情形之一的，合同无效: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同损害国家利益的；(2)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的；(三)以合法形式掩盖非法目的的；(四)损害社会公共利益的；(五)违反法律的强制性规定和行政法规的。

Labor 合同合法竞争禁止指根据法律的规定或用人单位通过劳动者合同和保密协议禁止在劳动者工作的地方。比赛条款禁止Labor合同如下:1。不得在任职期间兼职或在竞争性企业任职。2.离职后，在一定期限内或特定区域内不得从事与原单位有竞争关系的业务或受聘于竞争公司。

4.承担竞赛义务者的经济补偿金额及方式禁止。5.离职前不抢原单位客户。6.违反竞业限制义务时的违约责任禁止-2/根据劳动法合同法第二十三条规定，用人单位与劳动者可以约定保守用人单位的商业秘密和劳动中与知识产权有关的商业秘密合同。对于负有保密义务的劳动者，用人单位可以与劳动者在劳动合同或保密协议中约定竞业限制条款，约定在解除或终止劳动合同后的竞业限制期内每月向劳动者支付经济补偿金。

1。无效合同包括:1。一方以欺诈、胁迫的手段签订合同，损害国家利益的；2.双方恶意串通签订合同，合同的内容损害国家、集体或者第三人利益的；3.利用署名合同的合法形式掩盖其非法目的；4.损害社会公共利益的；5.违反法律的强制性规定和行政法规。从这些情况可以总结出两点；第一，违反了法律的强制性规定。一般情况下，只有符合行政法规的法律和合同才会有一定的法律效果，而违法的合同不会有法律效果。