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劳动法律师.用人单位拖欠工资的,劳动者可以:向本单位劳动争议调解委员会申请调解;第二,向劳动行政部门(通常是劳动管理监察大队)举报;第三,也可以直接申请仲裁;4.如果您对仲裁结果不满意,您可以在收到仲裁函后15天内向法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国(PRC) 劳动法》第五十条以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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1和律师指依法取得律师执业证书,接受委托或指定,为当事人提供法律服务的执业人员;根据工作性质,律师可分为专职律师和兼职律师,根据业务范围,律师可分为民事律师和刑事/1233。分为社会律师、公司律师、公职律师。律师业务主要分为诉讼业务和非诉讼业务;2.不管怎么分类,没有所谓的劳动法 律师,但是有律师,专注于做劳动法。如果你想做劳动法。

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法律分析:周一至周五上班时间,可拨打当地劳动和社会保障局电话,免费咨询劳动争议相关问题。如果你不知道电话号码,打114。法律依据:《中华人民共和国民法典》第502条,依法成立的合同,自成立时生效,但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准手续的,从其规定。

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法律的主观性:劳动仲裁一般不是免费的律师,是自己委托的律师,需要付费律师。但是,下列劳动争议,当事人因经济困难未委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助:请求社会保险待遇或者;请求确认劳动关系或者支付劳动报酬的;要求用人单位支付工伤事故赔偿金;其他人。


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