遇到纠纷怎么办答案和解还是调解

可以自己和对方协商，也可以去居委会调解。也有可能提起诉讼。《民法典》第150条规定，第三人在违背真实意思的情况下胁迫对方的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。当事人协商一致的，可以解除合同。1.民事案件找谁解决-2？可以自行协商和解，也可以找居委会调解，也可以提起诉讼。1.民事纠纷双方可自行协商。

这个时候没必要用第三方。2.和解如果不成，可以去居委会调解签订协议调解，双方按照协议调解执行。调解如果不成功，双方可以约定去仲裁委员会仲裁，这样会更快。一旦裁决是终局的，仲裁委员会将作出仲裁裁决。最后可以走诉讼之路，向人民法院申请诉讼，耗时。二。民事纠纷去法院起诉的流程是怎样的？一审程序结束后，向被告提交起诉书。

房屋买卖合同纠纷发生时，当事人可通过和解或调解解决合同纠纷。当事人不愿和解、调解或和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国的仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。法律依据:中华人民共和国(PRC)人民调解 Law第二条本法所称人民调解是指人民调解委员会在平等协商的基础上，通过说服、劝导，促使当事人自愿达成协议。

1、不签合同、不买社保、任意降薪都是违法的，企业要赔偿劳动者相应的损失。一旦合法利益受到损害，只要及时收集证据，运用法律武器，损失是可以避免的。2.如遇劳工纠纷，可直接向当地劳动局反映情况。经审查符合要求的，劳动监察部门将进行调查，责令企业改正，甚至进行处罚。一般2个月内可以完成。维权成本几乎为零。

(2)当事人→向调解Organization调解提出申请。(3)当事人→向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。(4)当事人向人民法院提起诉讼。不是上面说的每一步都要经历。我国法律法规只规定了提起劳动仲裁是向法院提起诉讼的前提条件，其他步骤都可以适用。4.虽然法律法规规定，因用人单位作出的辞退、开除、开除、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，应当由用人单位承担举证责任。

操作方法01跟着心走，解铃还须系铃人。你和别人有什么样的想法，还是你自己最清楚。只有跟着自己的心走，对得起自己的心，才能有效远离矛盾纠纷。真诚沟通，以理服人，让自己和对方都信服。想让别人口服，自己必须先口服。讲道理，让对方站在客观的角度思考。用理智去理解，用情感去感动。提高自己的修养，不要骂人伤人，谁先动粗谁就输了。

不管对方怎么张牙舞爪，都要时刻保持冷静。自己一定要“讲道理”，不能强词夺理。否则只会让矛盾越来越激烈，最后造成不可挽回的后果。群众的眼睛是雪亮的，谁都知道谁对谁不合理。赢得群众支持，让对方望而却步。不要一味的迁就别人，和别人保持适当的距离，保持自己的框架。保持适当的车距，避免追尾。人也一样，俗话说，距离产生美，一味迁就，最终会伤人伤己，导致裂镜头。

1、和解和调解有什么区别？1.和解和调解的区别在于:(1)含义不同。和解就是和别人和解纠纷，复合。在法律上，是指当事人为了处理和终结诉讼，同意互相让步，达成解决纠纷的妥协或协议。调解指第三方在双方之间进行调解，使双方就纠纷或矛盾达成协议和解；(2)指向的主体不同。和解是双方当事人，调解是独立于双方当事人的第三人；(3)法律效力不同。

2.法律依据:《中华人民共和国仲裁法》第51条。仲裁庭在作出裁决前，可以先调解。当事人自愿的调解，仲裁庭应当调解。调解不成的，及时裁定。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书或者根据协议结果制作裁决书。调解本书与裁决书具有同等法律效力。2.调解，有哪些途径？1.独自一人调解。适用于委员会的唯一管辖权纠纷。这种纠纷不涉及其他地区和单位的相关人员。

双方您好和解在法院主持下调解。这个要根据和解和调解哪个方案更有利。如果方案一致，两者差别不大。效果差不多，先是和解-0/打官司失败，然后法院给了调解。双方和解在法院主持下调解自己看情况，合同规定不违法的一般法院都会支持，所以最好前一阶段搞定。和解，打官司费时费力。你好。和解是双方达成的协议。和解没有强制执行效力，无法向法院申请强制执行，只能再次通过起诉解决纠纷。

应该是调解第一，然后是调解第二。如果不行，就由法院判决。好的【摘要】民事纠纷如何处理，如何解决民事纠纷【问题】好的【答案】你只有七次提问的机会，所以尽量一次做完不然会吃亏【答案】一个女人吵架，另一个女人脸部受了点轻伤。她没有受伤的儿子把她拖走了[问题]一个受伤的女人。【问题】怎么办【问题】现在我们去出院办公室报到【问题】如果对方有伤情鉴定就有点麻烦了【答案】你儿子多大了？他超过十八岁了吗？【答案】首先，对方有轻伤鉴定就可以拘留罚款。

解决民事纠纷的途径有:和解、调解、仲裁和诉讼。1.和解指民事案件当事人纠纷resolve纠纷友好地通过协商、谈判解决的一种方式，比如A公司和B公司履行合同时纠纷。纠纷发生后，甲乙双方经协商达成和解的协议，合同顺利履行，2.调解指民事案件的当事人纠纷在纠纷发生后通过第三人在当事人之间进行调解并主持纠纷和解的案件。