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12333全国劳动维权热线。用人单位应当按月支付工资。如未能及时缴纳,可向当地劳动保卫部门(一般为劳动监察大队)投诉或举报,或向劳动dispute仲裁委申请。法律依据:劳动 Law第50条按月向劳动支付工资。不得无故克扣或拖欠劳动的工资。可以拨打12333全国劳动保障热线。用人单位应按月足额向劳动支付工资,不得无故拖欠劳动的工资。

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【全国统一咨询服务专用电话】:人力资源和社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333、12370,其中12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等业务,12370主要用于公务员管理和公务员招录等业务相关的业务政策咨询。工伤认定的流程一般包括:申请工伤认定和领取工伤认定决定书、提交工伤待遇申请材料和领取工伤待遇。

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(2)住院伙食补贴;(三)在统筹地区外就医的交通、住宿费用;(四)安装和配置残疾人辅助器具的费用;(5)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活照料费用;(六)一至四级伤残职工的一次性伤残津贴和按月伤残津贴;(7)合同劳动终止或解除时应享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡人员遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、因工死亡补助金;

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劳动仲裁怎么找?有电话吗?每个地方都一样。拨打当地热线12333 劳动维权维权进行咨询,或拨打当地热线114。一、先调解仲裁再诉讼。中华人民共和国劳动纠纷调解仲裁法律规定,发生纠纷劳动达成和解协议后,双方不愿协商、协商不成或者不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动Dispute仲裁Committee仲裁提出申请;对仲裁的裁定不服的,可以向人民法院提起诉讼,但本法另有规定的除外。

根据2008年5月1日实施的《中华人民共和国劳动纠纷调解仲裁法》,劳动 仲裁是免费的。所以没必要因为付不起仲裁的费用就停止维权。第三,提供证据。纠纷劳动发生后,人劳动有责任为自己的主张提供证据。如劳动与雇主关系的证据劳动。如劳动合同、通行证、工卡、工资单等。与争议事项有关的证据属于用人单位管理的,应当由用人单位提供。不提供的,由用人单位承担不提供证据的不利后果。

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劳动仲裁的电话号码是12333。12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线是重要的民生服务平台。推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统建设,有助于畅通人力资源和社会保障部门与公众的沟通渠道,提高对公众的服务能力。劳动 仲裁指劳动争议仲裁委员会对当事人的申请仲裁-3/争议解决并仲裁。在我国,-3仲裁Yes劳动争议当事人向人民法院提起诉讼是必经的程序。

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