广州劳动仲裁免费热线

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当事人对决定不服的，可以提起行政复议或者行政诉讼，申请复议或者行政诉讼期间，不影响决定的执行。基本程序1。在争议发生后一年内申请仲裁并提交仲裁投诉。2.仲裁委员会应当在收到申诉之日起五日内作出是否受理的决定。3.仲裁开庭前五天书面通知双方当事人。4.开庭、提出明确请求、申辩、调查事实、出示证据、质证、辩论、陈述。5.调解。6.调解不成的，做出裁决。

法律分析:劳动Disputes仲裁委员会负责管辖本地区的纠纷劳动。广州白云区劳动局-3仲裁电话号码详见广州官网，市人力资源和社会保障局。法律依据:《中华人民共和国宪法》第二十一条劳动争议调解仲裁Law劳动Dispute仲裁该委员会负责该地区争议的管辖。劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地管辖劳动争议仲裁委员会。双方当事人申请劳动合同履行地和用人单位所在地劳动争议地仲裁委员会仲裁的，由劳动合同履行地提出申请。

法律主观性:劳动 仲裁指劳动争议仲裁委员会对当事人的申请仲裁。在我国，-3仲裁Yes劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序，根据劳动纠纷调解仲裁法律规定，提起劳动 仲裁的当事人自知道或者应当知道其权利受到侵害之日起一年内计算。除非当事人因不可抗力或其他正当理由，超过法律规定期限的申请仲裁本委员会将不予受理。