灵活就业人员养老保险

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法律主体性:灵活 就业指在工作时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面与传统主流不同的方式。灵活就业人员指兼职、临时、季节性、弹性工作等。灵活劳动年龄范围内的各种形式(男60周岁，女50周岁以下)。独立就业，如自由职业者、律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等。临时工就业，如家政小时工、街头摊贩等各类零工。

灵活就业Basic养老保险包含灵活就业人员。根据参保人人员根据自身经济能力，当地社保部门一般会设定不同比例的缴费档次，具体请咨询当地社保局。灵活就业人员可参加企业基本养老保险的员工，灵活就业。其中，参加住院保险必须同时参加重大疾病医疗补助；补充医疗保险只能在住院保险的前提下选择。

灵活就业养老保险的缴费时间与其他养老保险相同。最低年限15年，但缴费时间越长越好。参加基本养老保险和灵活-2人员的城镇个体工商户，累计缴费满15年及以上，男年满60周岁、女年满55周岁/123，灵活就业人员指一类没有固定工作，处于失业或再次失业状态的人就业。这些人可能没有固定收入，也就是说养老黄金可能不保。

那么灵活就业人员养老保险要交多久，养老保险要交多少？以下是我为你收集的相关内容。一、缴费比例灵活-2-3养老参保缴费基数可根据当地上年度平均工资分为五个档次。灵活123459.第一档:社保平均工资的60%；第二档:社保平均工资的70%；第三档:社保平均工资的80%；第四档:社保平均工资的90%；第五档:社保平均工资100%。

灵活就业保险主要包括灵活就业人员养老保险。灵活 就业保险其实和现在的社会保险是一样的，就是保证小时工退休后可以享受社会补贴灵活人员。和社会保险不同，灵活 就业保险每个月必须自己交，而不是公司交。缴费灵活 就业保险只有一个条件，就是只能在户籍所在地办理。不过需要注意的是灵活就业人员只有医保和养老保险可以参保，缴费金额全部由个人承担，所以可以选择300、100、60%三个缴费档次。

灵活就业人员按月发放，具体视当地平均工资而定。缴费基数最低为平均工资的60%，最高为300%。参保人可以自由选择缴费基数，可以只缴纳基本养老保险和医疗保险，个别地区可以缴纳失业保险。有的地方保险和医保必须同时交，有的地方可以分开交。具体需要咨询当地社保部门。

法律的主观性:灵活 就业指在工作时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面与传统主流不同的方式。灵活就业人员指兼职、临时、季节性、弹性工作等，灵活劳动年龄范围内的各种形式(男60周岁，女50周岁以下)。独立就业，如自由职业者、律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等，；临时工就业，如家政小时工、街头摊贩等各类零工。