东莞最低工资

东莞城市-2 工资标准是什么东莞-2/月工资标准是1720元/。最新的广东标准是什么最低 工资？最低 工资标准包括月-2工资标准和小时-2工资标准，东莞city最低工资标准最晚或2022年5月1日(之前)开始执行，东莞The new-2 工资标准为:企业职工(全职工人)月-2工资标准为1510元，折算日期/，非全日制工作时间最低 工资标准为14.4元。

法律客观性:广东省人民政府关于调整我省企业从业人员标准的通知-2工资I广东省一类地区(广州、深圳)非全日制从业人员小时数最低-。广州月最低 工资标准为2100元/月。深圳月最低 工资标准为2200元/月。2.广东省二类地区非全日制从业人员小时数(珠海、佛山东莞、中山)最低 工资标准为16.4元/小时。月最低 工资标准为1720元/月。

1997年东莞地区-2工资标准为每月450元人民币。这是1997东莞regional-2工资standard，不是basic工资。基本工资是国家或地区标准最低 工资，通常由政府部门综合考虑统计数据和劳动力市场信息后制定，旨在保障劳动者的基本生活需求。2、广东最新 最低 工资标准是怎么样的?

广东最新最低 工资标准是什么？最低 工资标准一直是大家关心的话题。很多省份最低 工资标准每年调整一次。2017年广东省最低/1227。目前广东省2017年最低 工资的标准没有调整。目前仍在执行2015年的标准。当然，边肖会密切关注，及时更新，给大家展示最新的知识。28日起，广东(不含深圳)从业人员-2工资和非全日制从业人员最低 工资新标准正式实施。新调整的广州最低。非全日制从业人员-2工资标准为18元/小时珠海-2工资标准为1650元/月。兼职员工-2工资标准为15元/小时。佛山，东莞，中山最低 工资标准为1510元/月。兼职员工-2 工资标准为每小时14元。广东省人力资源和社会保障厅要求各用人单位严格执行-2 工资并完善分配制度。招聘和维护企业发展所需的人才。同时，希望劳动者监督条例的实施，依法维护自身权益。广东省人力资源和社会保障厅表示，新标准实施后，将对-2工资的执行情况进行专项执法检查，督促企业严格执行新标准。目前深圳最低。

东莞最低月工资标准为1720元/月。根据东莞市人民政府关于调整东莞市属企业职工-2 工资的通知，该标准将适用于工资。最低 工资标准是指用人单位在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，依法应当支付的劳动报酬。

劳动者在享受带薪年休假、探亲假、丧假、产假、节育手术假等国家规定的假期，以及在法定工作时间内依法参加社会活动时，视为提供了正常劳动。最低 工资标准包括月-2工资标准和小时-2工资标准。月-2工资标准适用于全职员工，小时最低 工资标准适用于兼职员工。

The new最低工资标准为:企业职工(全职工人)月最低自2022年5月1日最晚或之前。非全日制工作时间最低 工资标准为14.4元。新最低 工资标准的实施范围包括:1。全市企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。2、全市国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者。

最低 工资不包括:1。延长工作时间工资；2.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下的津贴；3、法律、法规和国家规定的职工福利等。根据《劳动合同法实施条例》第十五条规定，劳动者在试用期内的工资不得低于本单位同岗位最低 file 工资的80%或者劳动合同约定工资的80%。

2020东莞最低工资标准分为如下图所示的四个标准，具体如下:一类标准:广州、深圳执行最高的一类标准。广州为2100元/月，对应的兼职员工小时数最低 工资标准为20.3元/小时；深圳为2200元/月，对应的兼职员工小时数最低 工资标准为20.3元/小时。第二个标准:1720元/月，在珠海、佛山东莞和中山执行，对应的兼职员工小时数-2工资标准为16.4元/小时。

第四标准:1410元/月，执行地区为韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮，对应的非全日制从业人员小时数-2工资标准为14元/小时。扩展资料:最低 工资标准每三年调整一次，综上所述，东莞-2工资的标准实际上是广东省政府确定的。因为东莞属于广东二类城市，所以按照二类标准-2工资执行。