上海社保上限,2022上海社保上限

上海社保Adjustment上海市劳动和社会保障局公布了2008年本市社会保险费缴纳标准。2021-2社保base上限及下限法律分析:2021年7月，上海city社保缴费基数，社保缴费基数下限由4927元调整为5975元；即从2021年7月1日起上海 2021 社保基数的上下限为元，而不是原来的4927。

2022年7月1日至2023年6月30日本市社保缴费基数上限:34188元/月；下限:6520元/月。社会保险基数社保 base的简称，是指职工一年的社会保险缴费基数社保。按照职工上一年1月至12月全部工资收入的月平均额确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴费和职工社会保险待遇的重要依据。有上限和下限，具体金额看各地区实际情况。

2023-2社保基数标准如下:2022年7月1日至2023年6月30日上海城市社保缴费基数/123。下限每月6520。根据当地政策，提高了社保的基数。具体政策请咨询当地社保部门。员工如需购买社保，可去单位咨询，由单位负责人申报购买。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般是指由社会肢协统筹缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社保缴费比例社保单位和个人缴费。社保费的具体缴纳比例为:养老保险，单位和个人分别缴纳20%和8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%和2%；失业保险费，单位和个人分别缴纳2%和1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴纳；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴纳。

上海社保支付比例为:1。基本养老保险:单位16%，个人8%；2.基本医疗保险:单位9.5%，个人2%；3.失业保险:单位0.5%，比例浮动；4.生育保险:单位缴纳个人缴费基数之和的1%；5.工伤保险:单位0.16%1.52%。什么是社保缴费基数社保缴费基数是社会平均工资的60%和300%。比如社会平均工资1000元，缴费基数600元可以3000元。

如果你的月薪超过1847乘以35541元。那么社保缴费基数为5541元；如果你的月薪小于1847乘以6008.2元，则社保的基数为1108.2元。如果工资在1108.2-5541元之间，那么基数就是你的工资。上海社保Adjustment上海市劳动和社会保障局公布了2008年本市社会保险费缴纳标准。与2007年相比，2008年社会保险费缴费基数下限由1478元提高到1735元，增加了257元，上限提高到8676元，增加了1284元。

法律主体性:我们需要缴纳的社会保险费取决于社保缴费基数和缴费比例。由于缴费比例是法律规定的，大家都知道社保缴费基数很重要。只要知道社保的缴费基数，就可以计算出需要缴纳的保险费。社保缴费基数按照职工本人上一年1月至12月全部工资收入的月平均额确定。社保缴费基数上限及下限分别按照本市上年度公布的全市职工月平均工资的300%和60%确定。

每年社保，都会在固定时间(3月或7月，异地)核定社保的基数，并发布最新的最小基数和最大基数。一般来说，公司给员工的工资最低是社保。当然也有公司会根据员工上一年所在岗位的平均工资来支付员工社保。可以根据最新发布时间向当地社保局查询最新社保基数。此外，还可以通过第三方软件查询全国社保基数。二。-2 社保如何计算基数社保缴费基数和比例的公布时间为一个缴费年度结束。

上海社保基数如下:1。缴费工资上限及下限标准分别按照2018年全省城镇各单位就业人员平均工资的300%和50%执行；2.缴费工资上限和下限标准分别按照2018年全省全部城镇单位在岗职工平均工资的300%和60%执行；3、城镇企业职工养老保险缴费基数/缴费工资上限和下限标准，分别按照城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%和40%确定；

【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施范围和急诊、抢救医疗费用，按照国家规定由基本医疗保险基金支付。第二十九条参保人员的医疗费用应由基本医疗保险基金支付的，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

法律分析:2021年7月，上海 city 社保缴费基数上限由原来的28017元调整为31014元；社保缴费基数下限由4927元调整为5975元；即从2021年7月1日起上海 2021 社保基数的上下限为元，而不是原来的4927。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他已参加基本养老保险的灵活就业人员，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，并分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第六十条用人单位应当自行申报并按时足额缴纳社会保险费，除因不可抗力等法定原因外，不得缓缴或者减缴，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，由用人单位按月告知本人缴纳社会保险费的明细。