五七工

什么是五七对家庭工作者的年龄有什么要求？“五七工作”是指城镇居民在六七十年代响应毛主席“五七”的指示，外出参加生产劳动，组建“五七”公司。五七工资什么时候发？2015.沈阳五七工人退休年龄工资60岁，详情请咨询当地社保中心。

"五七 Work "是指上世纪六七十年代，城市居民响应毛主席"五七"的指示，离开家园参加生产劳动，兴办"五七"公司、集团和工厂，或进入国有或集体企业。1.大多是计划经济时期企业计划用工不足时的一种特殊用工形式。一般都与企业形成了长期的劳动关系，经过严格的审批程序才能被企业录用。2.这种就业形式的存在，在计划经济时期具有强烈的政治色彩。后来一些行业或部门出于政治需要，有意识地创造或保留了这个群体。

延伸资料:“五七工人”和“家属工”与未参保的城镇集体企业退休人员有本质区别。在计划经济时期，前者在劳动部门没有招工手续，没有国家承认的连续工龄；而未参保的城镇集体企业退休人员在计划经济时期有劳动部门的招聘手续，被国家正式纳入就业计划统一管理，因此具有国家承认的连续工龄。

1。丧葬费标准为统筹地区上年度职工月平均工资6个月。此外还有抚恤金和一次性工伤补贴，抚恤金按本人工资比例支付给亲属；一次性工伤补助为人居可支配收入的20倍。2.根据《工伤保险条例》规定，职工因工死亡的，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为统筹地区职工六个月月平均工资；(二)供养亲属抚恤金，按照职工工资的一定比例支付给职工死亡前提供主要生活来源且因工不能劳动的亲属。

其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在上述标准基础上每人每月增加10%。受抚养亲属的核定养恤金总额不应高于因工死亡雇员的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；(三)一次性工亡补助金的标准为上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。残疾职工在带薪停职期间因工死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

五七职工退休后死亡的丧葬补助金为6个月，为统筹地区上年度职工月平均工资。一般在人死亡后15天内领取，要求领取死亡证明。国家或地方有关部门有规定的，从其规定；没有规定的，按照实际丧葬费的合理支出计算。一是全省实行统一的丧葬补助标准。比如，天津规定丧葬补助标准为1800元；二是全省统一丧葬补助标准，如内蒙古自治区规定丧葬补助标准按12个月基础养老金标准计算；三是由各地根据省里规定的丧葬补助金标准范围确定。

法律分析:工伤抚恤金多少，有哪些保险待遇？职工因工死亡的，按照下列规定给予丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工伤补助金: (一)丧葬补助金按照省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发放。(二)供养亲属抚恤金，支付给死者生前提供主要生活来源的亲属。标准为:每月按所在省、自治区、直辖市职工月平均工资的40%支付给配偶，30%支付给其他供养亲属，10%支付给孤寡老人或孤儿。

供养亲属的范围和条件按照现行有关规定执行，供养亲属丧失供养条件时不再享受抚恤金。(三)一次性工亡赔偿金，标准为省、自治区、直辖市上年度职工平均工资的48至60个月，具体标准由省、自治区、直辖市确定。符合规定在伤残抚恤金领取期间死亡的，按全额标准的50%发给一次性工亡补助金。工伤伤残抚恤金和供养亲属抚恤金由省、自治区、直辖市根据上一年度职工平均工资增长的一定比例每年调整一次。

/image-2015年5月。海东路街道劳动保障事务所开始向第四批38名劳动者发放养老金工资卡。这批“五七工作”于2015年1月开始办理。经过摸底调查、个人申报、参保认定、缴费和待遇核定，这些居民可以按月从工资卡上领取养老金，2015年上半年的养老金已经补发到卡上。

60岁，具体工资请到当地社保中心了解。达到法定退休年龄60周岁，累计缴费年限满10年或者满15年以上的，按照以下方式计发基础养老金:月基础养老金 个人账户养老金，具体缴费标准可以到当地社保中心咨询。退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老、因工或者因病致残，完全丧失劳动能力(或者部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。