社保缴纳计算,上海工资社保缴纳计算

社保知识早报:社保个人缴费多少？大家应该都知道社保 缴纳是个人和企业共同做出的缴纳，公司支付一部分。那么具体多少钱社保个人？今天我们就来看看这个，希望对大家有所帮助。计算公式:个人社保缴费金额个人社保缴费基数*个人社会...想了解更多社保-2/公式是什么？一.计算公式:个人社保缴费金额个人社保缴费基数*个人社保缴费比例公司社保缴费金额公司。上面已经介绍了社保缴费比例的相关知识，下面重点介绍社保个人缴费多少，公司缴费多少的相关缴费基数。

【法律解析】:一般以本人上一年度的工资收入为缴费基数。社会保险参照当地平均工资缴纳，以平均工资的60%为保障缴费基数，平均工资的300%为封顶缴费基数。一般以本人上一年度的工资收入为缴费基数。(一)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。(二)职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60%的，以当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数。

无法确定职工工资收入时，按照当地劳动行政部门公布的当地上年度职工平均工资确定缴费基数。【法律依据】:中华人民共和国社会保险法第六十条，用人单位应当自行申报缴纳社会保险费，并按时足额缴纳缴纳，除因不可抗力等法定原因外，不得缓缴或者减缴。缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，由用人单位按月告知本人缴纳社会保险费明细。

法律主观性:社保缴费是指参与各种社保保险合并缴纳保费的行为。一般是指缴纳社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保缴费分两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。1.基本养老保险费计算 缴纳:缴费比例:目前湖北省、河南省劳动和社会保障部门规定的基本养老保险总缴费比例为28%，其中个人缴费比例为8%，单位负担20%。

其中，郑州地区单位负担7.5%，武汉地区单位负担8%，两地区个人负担2%。3.失业保险费-2缴纳:缴费比例:缴费总额的3%。其中，个人负担1%，单位负担2%。4.补充养老保险:参加补充养老保险遵循自愿原则，缴费由企业和职工共同承担。根据职工工作年限，可分为10年及以下、11年至20年、21年至30年、31年以上四类，分别按照缴费基数缴纳的1%、3%、5%、7%的相应比例，由职工所在单位缴纳。

1、社保缴费基数社保是指企业或职工用于-2 缴纳社会保险费的缴费基数。这个基数乘以规定的费率，就是企业或个人要把社保的缴费基数与当地平均工资数据挂钩。按照职工本人上一年1月至12月全部工资收入的月平均额确定。每年确定一次，确定后一年内不会改变。社保申报调整基数的时间一般在7月份。

在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位申报核定。2.缴费比例，即社会保险费的征收率。我国《社会保险法》没有对社会保险的征缴率做出具体明确的规定。根据我国现行的社会保险政策，我们对不同的社会保险险种实行不同的征缴比例。

法律主体性:你的问题的答案社保 缴纳如何计算是这样的:社会保险费的征收是以统一的缴费基数为基础，按照各险种不同的比例以同一形式征收。支付验证方式为当月应付金额和下月应付金额。用人单位应于当月到社会保险经办机构办理相关申报手续，次月由地税部门以银行转账方式征收社会保险费。逾期缴纳，除所欠金额外，还要按规定加收滞纳金。社保缴纳计算:社保分单位部分和个人部分:养老保险缴纳比例为个人8%，外资单位20%，省属单位18%。

失业保险单位0.2%，个人0.1%。工伤0.4%，产科0.85%，社会保险费的征缴应当以统一的缴费基数为基础，按照各类保险的不同比例以同一形式征收。支付验证方式为当月应付金额和下月应付金额，用人单位应于当月到社会保险经办机构办理相关申报手续，次月由地税部门以银行转账方式征收社会保险费。逾期缴纳，除所欠金额外，还要按规定加收滞纳金。