以中文为主英语。如果英文和中文的内容不一致，如果中文不同，1，根据中华人民共和国(PRC) 合同 Law:/12344第125条第二款，劳动部办公厅关于执行《外商投资企业劳动管理规定》有关问题的批复(劳办发1号，根据中华人民共和国(PRC)合同Law:合同第一百二十五条第二款规定，以两种以上文字订立的文本，并约定具有同等效力的，各文本中使用的文字推定具有相同的意思。各文本中使用的词语、表述不一致的，按照合同的目的解释，2.是否使用上述规定取决于合同是否规定适用哪个国家的法律，合同应同时用中文或外文书写，双方另有约定的，从其约定。
1、 中英文不一致的情况下,以英文 为准”的条款是否有效约定无效。劳动部办公厅关于执行《外商投资企业劳动管理规定》有关问题的复函(如劳动局内容英文与中文为准不一致，如有不符，请以中文为准。
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