多少岁的合同法律效益,具有法律效力的合同需要满足哪些条件

未成年人签署的劳动合同是或否法律效果法律主观:未满16周岁的未成年人签署的劳动合同无效。损害他人合法权益的民事法律行为无效，12岁签合同是否法律有效12岁签合同是否法律有效取决于其法定代表人:1，通常情况下，12岁是限制民事行为能力人，如果是签名/1233，2。其法定代表人不同意或者不追认的，合同无效。

法律分析:1。未成年人未满8周岁，无民事行为能力的，其签署的合同无效。2.未成年人已满8周岁未满18周岁的，其签署的合同为效力待定的合同，该合同应由其法定代理人追认。法律依据:《中华人民共和国民法》第一百四十四条法律无民事行为能力人实施的民事行为无效。第一百四十五条限制一个人取得纯粹利益的民事行为能力的民事行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事行为有效；其他民事法律实施的行为，须经法定代表人同意或追认后方为有效。

合同合同双方一般都是具有民事行为能力的人，这样才能保证签订的合同具有相应的效力。那么，70岁老人的签名合同有法律的效果吗？为了解答这方面的相关问题，我一一解答，希望能解答你的疑惑，对你有所帮助。一、70岁老人签名合同有效法律如果有证据证明老人是无行为能力人，这个合同无效，可以撤销。而如果合同涉嫌欺诈，明显显失公平，

如果没有这种情况，就是有效的。《民法典》第一百五十三条违反法律和《行政法规强制性规定》的民事法律无效。但是，这一强制性规定并不使民法法律 act失效。违反公序良俗的民事法律行为无效。第一百五十四条行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事行为无效。2.合同与协议的区别双方达成的具有相同意思的合同。简单来说，

法律主观:未满16周岁的未成年人签字的劳动合同无效。16周岁以上不满18周岁的未成年人，以自己的收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。此时未成年人根据自由原则有权订立合同，与他人签订劳动并不违法，只要合同/没有其他瑕疵，合同有效。法律目标:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

《中华人民共和国劳动法》第16条Labor 合同，是劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律和行政法规的规定。劳动合同立即具有法律约束力法律，当事人必须履行劳动合同中规定的义务。

父母代未成年人签名合同是法律有效。无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的父母为其法定代理人，可以代理未成年人签名合同。缔结合同时，需要签未成年人的名字和他父母的名字。18周岁以上的公民为成年人，具有完全民事行为能力。限制民事行为能力或者无民事行为能力的未成年人原则上无权订立合同但其合同经其法定代理人追认的，合同有效。

未成年工合同的条件如下:1。达到法定年龄；2.工作内容符合法律；3.签署过程符合法定程序；等一下。法律依据:《中华人民共和国民法》第二十三条，无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的监护人是其法定代理人。第十九条八周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，其民事行为由其法定代理人代理或者由其法定代理人认可、追认；

[法律解析]:辅号合同是否有效，视情况而定。与未成年人签订的合同是否有效，可以分为以下几种情况:1。16周岁以上不满18周岁的公民，以自己的收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。此时，未成年人有权根据自由原则缔结合同。与他人订立合同并不违法。只要合同没有其他缺陷，合同就是有效的。2.八周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，可以从事与其年龄和智力相适应的民事活动。

其他合同经法定代理人追认有效，法定代理人拒绝追认的合同无效。3.八周岁以下的未成年人，无民事行为能力，只能由其法定代理人代理民事活动。原则上无权订立合同，但如果订立的合同经其法定代表人追认，则合同有效。对方可以督促法定代表人在一个月内予以追认。法定代表人未表示的，视为拒绝追认。合同在被追认前，善意相对人有撤销权，即在签署合同时，不知道相对人是限制行为能力人还是无民事行为能力人。

12岁签合同是否具有-2的效力/取决于其法定代表人:1。一般12岁是限制民事行为能力人。如果合同被签署，则视为合同已由其法定代表人批准或追认。2.其法定代表人不同意或者不追认的，合同无效。1.12岁签合同 has 法律是否有效1。12岁签字合同 has 法律是否有效，取决于其法定代理人:(1)一般情况下，12岁为限制民事行为能力人。(2)其法定代表人不同意、不追认的，合同无效。

法律分析:具体分析。未满8周岁的未成年人为无民事行为能力人，与他人订立的合同合同 No 法律有效，8周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，可以从事与其年龄、智力和精神健康状况相适应的民事活动。所订立的合同经法定代表人认可后有效，因此，以自己的劳动收入为主要生活来源的16周岁以上的未成年人，视为完全民事行为能力人，合同合同合法。