我国退休年龄

我国法定退休 年龄是什么？我国退休年龄的法律要求是什么？国家的法律主体性是什么退休 -1/？/企业职工退休条件仍以国务院《关于个人的暂行规定退休、辞职的暂行规定》(男发，(1)法定退休-1/指《国务院关于老弱病残干部安置的暂行办法》和《国务院关于工人的暂行办法退休辞职的暂行规定》分别为2012年7月，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出我国年龄应该逐步延长退休，建议到2045年，无论男女，退休-1/都应该是65岁。

1。干部:符合下列条件之一的党政机关、群众团体、企事业单位干部可以退休。(一)男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作满十年；(二)男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作满十年，经医院鉴定完全丧失劳动能力的；(三)因工致残，经医院鉴定完全丧失劳动能力的。2.工人:全民所有制企事业单位。符合下列条件之一的机关、群众团体工作人员应为退休。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工作满十年的。这一规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工作满十年，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

法律的主观性:我国企业职工退休条件仍以国务院《关于个人的暂行规定》为准退休辞职(国法退休)国家法定企业职工退休年龄67岁以上男性从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作，退休 年龄男年满55周岁，女年满45周岁。因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，退休 年龄男50周岁以上，女45周岁以上。特种作业是指从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的作业。

特殊工种清单必须经国家劳动部门或国家有关部门确认为特殊工种，且仅限于本行业。企业已将本单位的特殊工种名单报市劳动部门备案。单位上报的特殊工种名单，经市劳动和社会保障局确认符合特殊工种条件的。员工本人符合特殊工种条件退休。从事特种作业累计年限符合特种作业条件退休，即从事高空和特别繁重体力劳动累计年限满十年，从事井下和高温作业累计年限满九年，从事其他有害健康作业累计年限满八年。

退休以后还有必要再找工作吗？其实这个问题不能一概而论，只能因人而异。有很多人退休后无所事事，闲暇时间很多，无所事事。同时我有个小毛病，就是不能闲着。对于这类人来说，他自然渴望另找一份工作来实现自己的人生价值和目标，所以对于这类人来说，他肯定会想办法去找一个新的单位。

但由于自身退休养老金待遇水平相对较低。很多人都是按照15年的累计缴费年限参保，每个月能拿到的养老金水平只有1000多元。按照今天的物价水平，1000元左右的养老金其实是很低的收入。还不足以保证他们的晚年退休生活。假设老两口只有这1000块钱的养老金，显然是不够的。

法律主观性:1975年出生的女性应该是2025年退休，但是2022年退休，按照人力资源和社会保障部的说法是每年退休几个月延迟，2025年你就延迟三个月了。法定退休 年龄指1978年5月24日NPC第五届人大常委会第二次会议原则通过，至今仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人的暂行办法》退休及辞职(国发[123456])。

中国的退休 年龄规定，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康工作的部分事业单位、党政机关、群众团体的工人或者基层干部，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，法律规定应当退休。因工伤残，经医院证明，劳动鉴定委员会确认，同时符合法律规定的退休的条件。

(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满十年。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，这一规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。