1,什么样的合同才具有法律效果

符合国家法令,如建筑行业据有相应的资质、等级要求,双方签字、签章自合同签订起即据有法律时效。
合同的内容合法、签订合同的主体合法、签订合同的程序合法,这样的合同才具有法律效应。

什么样的合同才具有法律效果

2,合同有效的法律要件有哪些

合同有效的法律要件主要包括: 其一, 合同当事人 基本信息; 其二,标的; 其三,数量; 其四,质量; 其五,价款或者报酬; 其六,履行期限、地点和方式; 其七, 违约责任 ; 其八,解决争议的方法。 《 民法典 》第四百七十条 合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

合同有效的法律要件有哪些

3,什么样的合同具有法律效力

合同法第五十二条 有下列情形之一的,合同无效: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; (五)违反法律、行政法规的强制性规定。 不具有以上法律规定的情形的合同是有效的合同。

什么样的合同具有法律效力

4,哪些合同是具有法律效力的

符合下列条件就是有效的:1、合同是双方真实意思表示。2、订立合同的当事人都具有完全民事行为能力。3、合同内容合法,不违法法律法规、强制性规定,不损害公共利益后者第三人利益。4、合同是双方自愿订立的。【法律依据】《民法典》第一百四十五条第一款,限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄;智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效;实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。第一百四十六条第一款,行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。第一百五十三条,违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。第一百五十四条,行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效。

5,什么合同有效

一般来说,只有符合法律所规定的生效条件合同才是有效的合同,否则有可能不仅无效,而且会受到法律的制裁。 合同要生效且有法律效力必须具备以下几个要件: (1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力; (2)合同当事人意思表示真实; (3)合同不违反法律或者社会公共利益; (4)具备法律、行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件。

6,一份具有法律效力的劳动合同应具有哪些

合同要签两份,是为了防止双方对合同条款进行更改,所以两份合同必须是一样的。但是只要签了劳动合同,表明了真实的意思表示,合同就是有效力的,所以即使只有一份,公司的那份合同也是有效力的。
有劳动部门印制好的制式合同,内容包含了劳动合同法的主要内容,不可更改。
劳动合同经双方签字或者盖章后生效。你们的合同尽管只有一份,但经双方签字或者盖章后是有效的。

7,有法律效力的合同有哪些必要条文

中华人民共和国劳动合同法第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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