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1,大学生实习合同

实习期间还不是可以签订实习合同来保障自己的权利的。

大学生实习合同

2,实习期需要签合同么如果需要的话会签什么合同

需要签合同的,一般会签个正式合同规定试用期,或者直接签个实习合同,实习期满再签正式合同
没看懂什么意思?

实习期需要签合同么如果需要的话会签什么合同

3,劳动法里有标注实习期需要签合同

劳动法规定试用期是需要签订合同的。如果是实习期,没有强制规定要签订合同。而且实习期对应的应当是实习协议。
实习是签实习合同,如果是试用期就签试用期合同
是的,签实习合同

劳动法里有标注实习期需要签合同

4,实习期工作合同问题

当然不可以了。你的工作是签合同时约定的内容。这样做是违法的;如果公司实在要解雇你,解除通知上看他们怎么写原因吧。不要轻易签字。或者注明实际原因签字。如果合同上有写必须用五笔除外。不然不行的。一个星期从不会打五笔到60字,几乎没可能的。这公司也太不像话了!!!

5,实习生协议

实习生,主要是指大学未毕业的学生,在毕业前于公司工作,属于实习生。 这类的学生,学校会提供一个三联单,即三方合同的。你们需要签订这个协议的! 另外,就只有试用期的概念了,一般是工作30天内签订合同,并且在合同内根据聘用长短,约定试用期时长,一般不超过3个月。 还有就是假期暑期实践,这个我就没有签订过协议,因为属于短工类,口头约定应该也可以的。

6,实习合同如何签订

签订什么实习合同,你可以直接签订劳动合同。就以自己勤工俭学为由,签订劳动合同。自己一定要留一份。你付出劳动,用人单位支付劳动报酬,这就是劳动合同。看一下《劳动合同法》吧。
实习也需要签订劳动合同,不签合同就书违法行为。如你所述。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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