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1，基本工资的含义

没有，就是底薪
是除了加班费的。

基本工资的含义

2，基础工资和基本工资有什么区别是指有底薪和无底薪吗

劳动法上有月工资的概念，一般就是基本工资，签订全日制劳动合同的话，就是每月固定发放的工资。至于你说的底薪，一般有单位和劳动者有约定的工资结构即底薪加绩效的组成。

基础工资和基本工资有什么区别是指有底薪和无底薪吗

3，基本工资怎么算

这个问题问的，看是在什么行业了，基本工资一般不会很多，相当于底薪。
所谓基本工资是指厂里如果没什么活，一直放假，公司也要给你那么多钱的

基本工资怎么算

4，基本工资是指什么

基本工资450，岗位工资270总和就是基本工资。其它的类如津贴，奖金，全勤，劳动的都不算基本工资。具体的还要看你是什么市的，你们市的规定。
基本工资

5，什么叫基本工资

就是说你每个月定的私工资，就是你的基本工资。
基本工资定义 基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分,它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。
就是每个月都会拿到的，固定不变的那部分工资。除此之外，你全勤，会有全勤奖，卖的东西多，会有销售提成，干得好，会有绩效工资，天气热会有高温补助，冷了有取暖补助，等等这些加起来就是工资。
基本工资就是保底工资，最低工资，就算这个月你不上班也会有基本工资！

6，基本工资包括哪些

企业为了保证员工的基本生活需要，员工在组织中可以定期拿到、数额固定的劳动报酬。基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，这是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的保证。同一职位，可以根据其能力进行工资分不同等级。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资，也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资（又称标准工资）与辅助工资（又称非标准工资）之总和，即实得工资。

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