大学生毕业工作签什么合同好

毕业学生找工作需要签什么大学毕业求职签合同有哪些注意事项？1.签劳动合同依法签劳动合同是其具有法律约束力的前提条件。大学毕业学生如何签订三方协议大学毕业学生如何签订三方协议大学毕业学生如何签订三方协议。

我给你解释一下什么是三方协议。三方协议不是正式劳动合同。但具有法定合同效力。他是为了保护你在正式签劳动前这段时间的合法权益合同。比如实习期的工资福利差旅费，有承诺的话可以写进去。因为很多公司实习生的人事制度并不完善，你在学校答应去单位却没有履行的事情时有发生。这是一个方面。另一方面，签订三方协议并不意味着你卖给了企业，也不意味着企业一定要有你。

至于是否还有试用期，这个可以写在三方协议的附加条款里。另外，新合同法对试用期的限制非常严格。了解了三方协议的性质，你的问题就有答案了。未签字对您的正常毕业流程没有影响。但是公司在实习期对你的承诺是没有法律保障的。你必须承担一些风险。但既然是事业单位。第一，一般不乱；第二，就算你乱来，你闹也没用；第三，你不会闹。

先签聘用协议，拿到毕业证，拿着报到证到公司报到，然后签劳务合同。劳动协议，有分歧；社会保险必须在签订劳动合同后缴纳，劳动协议中没有要求。一、就业协议与劳动的区别合同 (1)主体不同就业协议适用于现毕业学生、用人单位、学校，学校为就业协议的鉴定人或签字人。聘用协议对用人单位性质没有规定，适用于任何单位；但劳动合同只适用于劳动者(包括今年的毕业学生)和用人单位(不包括公务员、参照公务员制度和军队系统执行的机关团体和社会组织)，与学校无关。

4、 大学生就业三方协议怎么签

毕业学生签约三方合同相关步骤如下:毕业学生领取学校出具的普通高等学校就业协议书毕业学生即(部分学校可能需要用人单位出具录取通知书才能出具三方协议)毕业学生填写与自己相关的信息和意见。注意认真填写，不要出错。找到工作单位后，将三方协议交给用人单位，由用人单位填写相关信息和意见，并加盖单位公章。

最后，再次检查三方协议，确保它是正确的。毕业学生、学校、用人单位各执一份存档。毕业签订三方协议需劳动合同就业协议不是书面劳动合同，毕业报名后要求用人单位签订劳动合同，明确约定试用期。超过一个月未签订劳动合同的，用人单位应当支付双倍工资，不得以签订就业协议为由拒绝支付。

毕业大学生雇佣协议4现实社会中，人们越来越多地使用协议，签订协议可以保护当事人的合法权益。协议中有很多注意事项。你确定你会写吗？以下是我给你整理的-2大学生就业协议书。希望对你有帮助。毕业 大学生就业协议1甲方(实习单位)名称:甲方地址:甲方电话:联系人:乙方(实习生)姓名:身份证号:学生所在学校:所在年度专业地址:邮政编码:联系方式:为促进学生实习(实践)活动的开展，

二。实习岗位根据乙方申请并结合乙方所学专业，甲方安排乙方在本单位工作。三。实习管理1。甲方提供实习场所，包括生产、R