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1，大龄产妇产假多少天

理论上是98天产假。15天晚育假。难产加15天。独生子女加35天。

大龄产妇产假多少天

2，高龄产妇应休假多少天

高龄产妇是普通产妇的休假90天加上15天，也就是三个半月。如果丈夫不休产假，可以补到妻子这边，就可以再加3个月，一共可以休6个半月。

高龄产妇应休假多少天

3，高龄产妇的产假是多少天

　高龄产妇产假：1、从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月，晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假90天法定节日。女职工生育享受不少于九十天的产假。2、产假期间职工享受基本工资待遇。3、90天+30天(晚育)+15(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)

高龄产妇的产假是多少天

4，高龄产妇国家规定产假是多少天

在符合《计划生育条例》前提下，女员工在分娩前15天至后75天内可获得90天全薪产假。申请产假报告在分娩前10周内交人事部批准，并附有公司认可的医院出具的怀孕证明。 2)符合《计划生育条例》前提下，男职工之配偶属晚育者，且为计划内第一胎者，男职工可享受陪产假3天。但在试用期内不可享用陪产假。 在我国高龄产妇各地不一，一般是120天-180天。

5，高龄产妇可以休假多少天

高龄产妇是普通产妇的休假90天加上15天，也就是三个半月。《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：女职工产假为90 天，其中产前休假15 天。难产的增加产假15 天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15 天。
高龄产妇是普通产妇的休假90天加上15天，也就是三个半月。如果丈夫不休产假，可以补到妻子这边，就可以再加3个月，一共可以休6个半月。

6，大龄产假是多少天

《女职工劳动保护特别规定》　　第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。　　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。晚婚晚育的，具体延长多少天，需要查看你所在城市的规定。 第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。　　 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
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