养老保险种类,我国养老保险种类

基本养老金的主要目的是保障退休人员的晚年基本生活。2.企业补充养老保险是指企业根据自身经济实力，在国家规定的社会养老保险实施政策和条件下，为员工设立的一种辅助养老保险。它处于多层次养老保险体系的第二层次，由国家宏观指导和企业内部决策共同实施。企业补充养老保险和基本养老保险既有区别又有联系。区别主要体现在养老保险两个类型的层次和功能不同，其联系主要体现在养老保险两个类型的保单和层次是相互联系、不可分割的。

目前我国的社会保险有三种:一是城镇职工保险养老由企业和职工双方缴纳，费率比较高。一般公司缴纳20%，个人缴纳8%，必须不间断缴纳到法定退休年龄，获得的退休费也相应。二、城镇灵活就业人员养老参保，自愿参保，缴费满15年以上，达到法定年龄可办理领取手续养老金，费率按社会平均工资的20%缴纳，其中8%进入个人账户，领取的计算方法与城镇职工相同，没有区别；

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无从业人员的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员均可参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员的保险办法，由国务院制定。

养老保险种类中国养老保险分为三种:基本型养老保险、补充型养老保险和投资链接养老保险。基本养老保险是指社会保险基金缴纳的养老金，由政府和企业共同承担。补充养老保险是指养老企业职工个人缴纳的保险，其中补充养老保险是指企业职工个人缴纳的附加养老保险，可以由企业职工本人缴纳，也可以由企业和职工共同缴纳。投资链接养老保险是指养老保险公司提供的保险，将保险公司投资的资金与养老黄金相结合，增加养老黄金的收益。

养老保险是指国家为保障人们晚年生活质量而设立的一种社会保险制度。目前我国的养老保险主要有以下几种:1。基本养老保险:是国家规定的强制保险制度，由企业和职工共同缴费，旨在保障职工达到法定退休年龄后的基本生活需求。2.补充养老保险:是企业自愿为员工购买的一种养老保险，不属于强制保险，企业与保险公司签订合同为其投保。

4.个人业务养老保险:是市场上提供的一种商业保险，由个人自愿购买，以保障晚年生活的需要。5.Global 养老 Insurance:是近年来发展起来的一种养老 Insurance，覆盖全球多个国家和地区，旨在为全球范围内的国际化人士提供全面的养老 gold计划。以上是目前国内养老保险的主要类型。人们可以根据自己的需求和经济能力选择合适的养老保险方式，为自己的晚年生活做好充分的准备。

中国的养老保险分为:1。基本养老保险，基本养老保险是根据国家统一的法律和政策建立和实施的强制性社会保险制度。2.企业补充，企业补充养老保险是指企业根据自身经济实力，在国家规定的社会养老保险实施政策和实施条件下，为员工设立的一种辅助养老保险。3.个人储蓄。【法律依据】《企业年金办法》第二条？本办法所称企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。

1。什么是养老Insurance养老保险是社会保障体系的重要组成部分，也是最重要的五大险种之一，所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会依据一定的法律法规，为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。这个概念主要包括以下三层含义:(1) 养老法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后，保险自动生效。