劳保局,滕州的劳保局是干什么的今天家里人给我说让我去劳保局报名学技
来源:整理 编辑:律生活 2024-01-28 16:21:29
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1,滕州的劳保局是干什么的今天家里人给我说让我去劳保局报名学技
劳保局全称是人力资源和社会保障局,下设技工学校,培养技术工人,还有劳动职业技术鉴定,培训,技校就是相当于中专,一般学制3年。
2,劳动局与劳动社会保障局是一回事吗
2010年以前,劳动局是:劳动与社会保障局;2010年国家实行大部制改革,劳动局与人事局合并,被改为:人力资源和社会保障局
3,劳保局是劳动保障局吗节日上班吗急急 急急
是叫重庆市江北区劳动和社会保障局 周六,周日休息, 节日也不上班的.电话:023-67878022地址: 重庆市江北区建新东路22号社会服务中心2楼你好!劳保局不是习惯叫法,一般都叫劳动局。现在人事局和劳动和社会保障局合并了,叫人力资源和社会保障局,简称人社局或人保局。节日是不上班滴。我的回答你还满意吗~~
4,劳动和社会保障局都做什么工作
你去吗?我反正是去,先在还在等分!!也就是我们所说的劳动局!!下属有7个小单位:就业局,社会保障局,医疗保险局,鉴定中心,技工学校!劳动监察大队,事业单位社会保障。家属享有有一次性抚恤、丧葬费、遗属补助费等项补助,上述项目都有明确规定,建议你到当地劳动和社会保障局详细咨询。把情况向工作人员谈谈,让他们给你出主意最好,有些问题是否能够解决就清楚了。
5,还不知道社会劳动保障局是干嘛的求详细解答
一个一直口称站在你这一边,,而当你遇到欠薪或代遇不公,想申诉时,一直未出现过的那个鸟机构
二。。负责口称帮你找工作那个机构,,但好像没人去找它。。
比如男的在厂里出了事故,女的有孩子还没结婚,社保局会把她的孩子养到十八岁。我是学生 老师以前和我们说过 打比方你在一个工厂做事如果老板不给钱或拖欠工资就可以找劳动保障局,让你付出劳动就有回报的部门。目前的人社局主要负责机关事业单位的一般工作人员的职务级别晋升,工资调整,人员调配选拔作用等,负责国营企业职工的工资调整,人员调动等,负责本地区的全民养老、医疗、工伤、生育、失业等各项经费的筹集管理和退休人员的退休费支付,负责劳动者的劳动争议的仲裁监督执法等工作。
6,劳动保障局的职责是什么以前没有听说过啊是什么时候设立的啊
劳动保障局主要职责 1.贯彻执行国家、省、市劳动和社会保障法律、法规和方针政策,拟定全县劳动和社会保障工作政策、规定;制定、实施全县劳动和社会保障制度改革总体方案;编制全县劳动和社会保障事业发展规划和年度工作计划并组织实施和监督检查。 2.起草全县劳动和社会保障规范性文件,制定地方性劳动规范和基本标准;综合管理全县劳动和社会保障政策服务咨询机构;代表政府行使劳动和社会保障的监督检查职权,负责全县劳动和社会保障监察工作。 3.统筹管理全县劳动力资源的开发利用和劳动就业工作,拟定促进城乡劳动力就业的基本政策和措施;规划和指导县劳动力市场的发展,组织建立、健全就业服务体系;拟定全县企业下岗职工基本生活保障、分流安置和再就业的规划、政策,组织实施再就业工程;制定全县农村富余劳动力开发就业、农村劳动力有序流动的政策和措施;宏观管理劳动就业服务企业和社区就业工作。 4.贯彻执行全县职业分类、职业技能国家标准和行业标准,实行职业资格证书制度,综合管理和指导全县职业技能鉴定和技工学校招生工作;组织开展企业在职职工技能培训和失业人员、企业下岗职工就业前职业技能培训和再就业培训工作,管理监督就业训练中心、社会力量举办的职业培训机构;组织机关、事业单位工人技术等级考核;组织实施职业分类、技能人才培养、表彰、奖励和职业技能竞赛;制定全县劳动预备制度实施办法并组织实施。 5.制定全县劳动关系调整的基本原则、劳动合同、集体合同制度的实施规范、劳动争议处理制度和劳动仲裁的规范、规则;审核并发布企业劳动定员定额地方标准;贯彻执行企业职工工作时间、休息休假制度、职工福利制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策;负责安置和调配工作,参与评定县级企业劳动模范。 6.落实企业职工工资的宏观调控政策和措施;落实企业工资指导线的有关政策、行业工资收入调节政策和国有企业工资总额和主要负责人的工资标准;公布劳动力市场工资指导价位;督促困难企业按照当地最低工资标准发放职工工资;指导企业工资集体协商,依法对工资协议进行审查;拟定劳动定员定额标准。 7.负责起草、修订、清理地方性劳动和社会保障草案和政府规章,做好行政审批制度改革工作;监督检查全县劳动和社会保障法律、法规执行情况;负责全县劳动和社会保障执法监督工作;承办局机关法律事务,处理劳动和社会保障诉讼案件;负责全县劳动和社会保障系统普法工作及法律咨询工作;监督检查用人单位执行劳动和社会保障法律、法规的情况;拟定劳动和社会保障监督检查工作规范。 8.综合管理全县社会保险工作,拟定全县养老、失业、医疗、工伤、生育保险和农村养老保险的基本政策、改革方案、发展规划。 9.制定全县社会保险扩面征缴、基金支付、管理、运营的政策;对全县社会保险基金决算提出审核意见;对社会保险基金管理实施行政监督;制定社会保险经办机构的管理规则;制定全县社会保险服务体系建设规划并组织实施。 10.制定机关、事业、企业单位补充养老保险、补充医疗保险的规划和政策;审查认定有关机构承办补充保险业务的资格;负责县属企业职工、县属单位和永登地区参保职工的离休、退休、提前退休、退职的审批工作。 11.负责全县各类企业职工因工、非因工负伤劳动能力鉴定和工伤认定的调查取证和呈报工作。 12.负责全县劳动和社会保障的统计和信息工作,组织建立全县劳动和社会保障信息网络,定期发布劳动和社会保障事业统计公报、信息资料及发展预测报告。 13.管理县级劳动和社会保障事业经费、专项经费,并负责监督检查;组织劳动和社会保障领域的科学技术研究成果在全县的推广应用、产业发展工作;负责劳动和社会保障领域标准化工作。 14.负责局系统干部的教育培训工作;负责局系统专业技术职务资格评审的组织工作。 15.综合管理县劳动和社会保障局直属的就业服务局、社会保险局、医疗保险局、劳动争议仲裁委员会办公室、劳动力服务中心、劳动和社会保障监察中队的工作。 16.承办县政府交办的其他事项。你好!专业保护我们劳动者的吧。我的回答你还满意吗~~
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