什么时候可以退休,1978年的女性什么时候可以退休

男人什么时候可以退休？退休什么时候可以办手续？退休时间从什么时候开始？退休如何确定日期？1.退休的时间通常以以下两个时间为准。什么时候是女的退休女的根据不同情况不同退休年龄，并从单位办理退休 of: 1，男同志，工人干部退休时间也一样，都是60岁退休。

退休以后还有必要再找工作吗？其实这个问题不能一概而论，只能因人而异。有很多人退休后无所事事，闲暇时间很多，无所事事。同时我有个小毛病，就是不能闲着。对于这类人来说，他自然渴望另找一份工作来实现自己的人生价值和目标，所以对于这类人来说，他肯定会想办法去找一个新的单位。

但由于自身退休养老金待遇水平相对较低。很多人都是按照15年的累计缴费年限参保，每个月能拿到的养老金水平只有1000多元。按照今天的物价水平，1000元左右的养老金其实是很低的收入。还不足以保证他们的晚年退休生活。假设老两口只有这1000块钱的养老金，显然是不够的。

法律客观性:《中华人民共和国公务员法》第九十三条公务员符合下列条件之一的，本人自愿申请，经任免机关批准，可以提前退休:(一)工作满三十年的；(二)距国家规定的-0年龄不满五年，工作年限已满二十年的；(三)国家规定可以垫付的其他情形退休的。

1。在公司投保，从公司办理退休: 1。男同性恋，工人干部都有退休次，都是60岁退休次。2.女干部，退休年龄55，工人50。2.在个人窗口退休: 1。男同志60岁退休。2.进入个人窗口3年以上的女同志按工人对待，年龄50 退休。三年以上未满退休年龄的，干部55岁退休工人50岁退休。

2.女同性恋55岁退休。1.在公司投保，从公司申请退休: 1。男同性恋，工人干部都一样退休次，都是60岁退休。2.女干部，退休年龄55，工人50。2.在个人窗口退休: 1。男同志60岁退休。2.进入个人窗口3年以上的女同志按工人对待，年龄50 退休。三年以上未满退休年龄的，干部55岁退休工人50岁退休。

如何确定4、 退休时间从什么时候开始算

1，退休 1的日期？退休的时间通常以以下两个时间为准。具体如下:(1)普通男职工可从出生之日算起，年满60周岁的年份可为退休；(2)普通女职工从出生之日起算，年满55周岁的年份可退休。2.法律依据:《关于制止和纠正违反国家规定提前处理企业职工的通知》第二条退休有关问题规范审批程序退休完善审批制度(一)加强企业职工管理退休审批工作。

(二)职工出生时间的认定，实行居民身份证和职工档案相结合的办法。本人身份证与档案记载的出生日期不一致时，以本人档案中最先记载的出生日期为准。要加强居民身份证和职工档案管理，严禁随意更改职工出生时间、编造档案。(3)由市劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断并出具证明。

，国家法定企业职工退休年龄:男60岁以上，女职工50岁以上，女干部55岁以上。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作(以下简称特殊工种)，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁；因病或非因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，退休年龄男满50周岁，女满45周岁。

女人根据不同的情况有不同的年龄退休。1.以个人身份参加职工养老保险的女退休年龄55岁。2.以企业职工身份参保的，管理(技术)岗位女职工55周岁退休，工人岗位女职工50周岁退休。3.如果你在企业工作一段时间，企业为你缴纳社保，你通过灵活就业缴纳一段时间的社保，那么你在申请养老金的时候就可以根据你的参保情况来确定你什么时候可以领取养老金。

退休未缴纳社保年龄的措施:1。延长缴费至被保险人达到法定年龄15周岁退休年龄。城镇职工养老保险缴费不满15年的，可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至15年。其中，社会保险法(2011年7月1日)实施前参保，延长缴费5年后仍不满15年的，可一次性缴纳至15年。2.转入城乡居民养老保险的参保人员，也可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，享受相应的养老保险待遇。

退休这取决于以下几个条件:1。企业职工年满退休的，企业人事劳动部门提前三个月通知职工办理退休的手续，解除双方劳动合同；2.参加灵活就业养老保险或城乡居民养老保险的，应在达到年龄前一个月携带相关材料到社保经办机构办理退休办理。法律依据:《国务院直辖市职工辞职暂行办法》第十二条退休各地方、各部门、各单位要切实加强对职工辞职工作的领导退休。

退休，辞职工作要分阶段进行。要严格控制退休、离职条件、笑口人招聘条件，防止因退休、退休职工子女招聘而随意扩大退休、离职范围、降低招聘质量。第十三条集体所有制企业、事业单位职工辞职，由省、市、自治区革委会参照本办法，结合本地区集体所有制单位的实际情况，自行制定具体办法，其降级和晋升的福利待遇不得高于本办法规定的标准。

男60岁退休养老金。目前合法退休年龄: (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，连续工龄满十年的；(二)男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作的；(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工作满十年，经医院证明，劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，准予退休。