假合同的法律后果，伪造房租合约承担什么样的法律后果
来源：整理 编辑：律生活 2023-01-13 11:08:19
1，伪造房租合约承担什么样的法律后果
轻则导致合约无效，承担民事赔偿责任；重则可以构成诈骗罪，承担刑事责任
2，假合同的法律后果
法律分析：假协议的法律后果为：签订假合同，应当承担损害赔偿责任。当事人签订假协议，损害国家、集体或者他人利益的，合同无效，取得从财产收归国家所有，涉嫌构成犯罪的，需要承担刑事责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百条当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任：(一)假借订立合同，恶意进行磋商；(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；(三)有其他违背诚信原则的行为。
3，单位和员工签假合同应承担什么法律责任
单位与员工不签订劳动合同，在法律上是要求用人单位从员工入职起30个工作日之内签订用工合同，超过30天员工可以索要双倍工资补偿，一般来说对于比较守信的企业，签不签订都么有影响的，劳动合同只是单位与员工之间为了保证双方利益而签订的一个书面文件。 劳动争议咨询中心 bjlaodongfacom 
4，伪造合同的法律后果是什么
合同造假有以下几种后果：第一，若以非法占有为目的造假合同骗取对方财物且数额较大的，可能会触犯刑法规定的合同诈骗罪或贷款诈骗罪等；第二，若在订立合同过程中造假而给对方造成损失的，应当对此承担赔偿责任；第三，若订立合同存在恶意串通的情形，则合同可能会有无效的法律后果。《中华人民共和国刑法》第二百二十四条有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。《中华人民共和国民法典》第五百条当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任：（一）假借订立合同，恶意进行磋商；（二）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；（三）有其他违背诚信原则的行为。
5，假冒他人签署合同需承担什么责任
公司承担一切责任,被冒充的人,无任何责任1、合同主体不同合同约束的人也不同，从法律角度zhidao来讲冒用他人名义签署合同涉嫌合同诈骗。2、但是任何单位都应当尽量避免这样的事情发生，在合同上以单位名义签名的要求其提供单位的营业执照，单位的授权委托，最好盖公章。以个人名义签合同的最好核实本人的身份证，留身份证复印件。3、如果事情已经出来有问题了，你可以直接要求单位承担责任。
6，违反合同的法律后果
对于违反合同的法律后果，有约定，从约定；没有约定，根据法律规定处理，具体如下：一、继续履行。一方存在违约的行为时，可以要求违约方继续履行合同。二、采取补救措施。可以合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任。三、赔偿损失。当然，如损失都并非违约所造成的，非违约方不能要求赔偿损失。四、定金责任。给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。五、违约金责任。可以由当事人约定或法律直接规定，在一方当事人不履行合同时向另一方当事人支付一定数额的金钱。在这里建议大家，在签订合同时最好对违约责任在合同中作出约定，有一方出现违约的话，可以依据合同的约定来主张损失及违约金。
7，伪造合同有什么法律后果
1、如果公司伪造你的劳动合同，经过司法鉴定是假的，这个劳动合同没有法律效力。就等于公司没有与你签订劳动合同。应当支付你双倍工资。2、司法鉴定中心鉴定结果一般来说半个月。《劳动合同法》第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
8，公司伪造劳动合同承担什么样的 法律后果
公司伪造劳动合同，按照劳动合同法规定，公司要支付劳动者双倍工资赔偿，而且劳动合同无效。用人单位违法解除劳动合同需要按照《劳动合同法》规定，向劳动者支付赔偿金，每服务一年支付两个月工资。 《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
9，伪造虚假合同后果会怎么样
你好，根据《合同法》第四十二条当事人在订立合同过程中有下列情形之一，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任： （一）假借订立合同，恶意进行磋商； （二）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况； （三）有其他违背诚实信用原则的行为。 第四十三条当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用。泄露或者不正当地使用该商业秘密给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。付费内容限时免费查看回答您好，百度平台合作律师为您服务！提问你好律师回答《合同法》第四十二条 当事人在订立合同过程中有下列情形之一，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任：(一)假借订立合同，恶意进行磋商;(二)有其他违背诚实信用原则的行为。如果对方在订立合同时伪造假合同给你造成了损失，可以去法院提起诉讼，让对方赔偿你所受的损失，如果有明确的被告和清楚的诉讼请求，法院一般都会予以立案。此外，伪造假合同的情形还可以构成刑法上规定的合同诈骗罪，如果真的涉嫌犯罪，公安机关也可以立案调查。依据我国《刑法》的规定，如果通过伪造合同等的形式进行诈骗的，诈骗财产的数额达到较大的，就会构成合同诈骗罪，可追究刑事责任。提问我在景区租了个摊位，摊位租给一个老板，然后我们再从这个老板租了个摊位，合同都签了，钱也交了，后来城关不让摆让撤了，然后我们要求退钱他不退回答请稍等，我查一下相关规定《合同法》第一百一十七条规定：“因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。”“本法所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。提问现在这个老板章子是假的，冒充景区的章子回答那就是涉嫌上述合同法第四十二条你可以起诉他的哦！提问律师请你说说下一步该怎么做回答如果对方在订立合同时伪造假合同给你造成了损失，可以去法院提起诉讼，让对方赔偿你所受的损失，如果有明确的被告和清楚的诉讼请求，法院一般都会予以立案。此外，伪造假合同的情形还可以构成刑法上规定的合同诈骗罪，如果真的涉嫌犯罪，公安机关也可以立案调查。提问官司能赢不，算不算敲诈回答现在协商处理不成的话，可以直接去法院起诉他的这样处理更快更好一些能赢不算敲诈这个不用担心提问好的律师回答感谢您的咨询，希望我的回答对您有所帮助！更多19条根据《合同法》第四十二条当事人在订立合同过程中有下列情形之一，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任: (一)假借订立合同，恶意进行磋商; (二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况; (三)有其他违背诚实信用原则的行为。 第四十三条当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用。泄露或者不正当地使用该商业秘密给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。伪造合同，是指行为人以非法占有为目的，用伪造合同主体，伪造合同内容等手法，凭空捏造或者虚构合同，骗取财务的行为。根据《经济合同法》的有关规定，国家工商行政管理局发布的《关于查处利用经济合同进行违法行为的暂行规定》第四条规定“合同当事人不得采用下列欺诈手段骗取财务：（1）伪造合同的；伪造合同有可能会构成合同诈骗罪，那就要承担合同诈骗的责任。
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