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1，男方产假吗

男士没有产假。

男方产假吗

2，男同志产假休几天

第三十条规定：男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。

男同志产假休几天

3，男的有没有产假

有的，现在法律有新规定时间好像有10天到15天不等
我们单位有半年拉么噶 哪能额
我生孩子时 我老公有产假的3天
听说产假前 很容易被开除掉的
7toian em41 em41
用的 具体多长忘记拉

男的有没有产假

4，男士有产假吗

至于男职工，其妻休产假时，他是否也有权休假照顾妻子，国家目前尚未作出规定。因此，单位可以根据实际情况需要，自主确定男职工是否休产假，以及时间长短与待遇。不过是有护理假的
有的,一个周的时间
晚婚才有1星期看护假。
男员工一般有计划生育手术假期，如果妻子生育有的地方规定有陪护假期，有的地方没有。
有产假，不过法定的好像只有一个星期

5，我国法律怎么规定男同志产假的

女同志享有产检，你的表述不太准确，男员工享受陪产假为3天。晚育的，陪产假为15天。
产假是立法者出于保护妇女及婴儿的健康和出于社会发展的需要，而立法设立的法定休假制度。只有美女们才有这个权利噢，男人都没有。
根据我国《计划生育条例》、《企业职工生育保险试行办法》等法律法规的相关规定，男员工享受陪产假为3天。晚育的，陪产假为15天。（男女双方按法定婚龄各推迟三周岁以上初次结婚为晚婚，已婚妇女二十四周岁以上或者实行晚婚后怀孕生育第一个子女为晚育。）
可以请事假，广州有陪护假5天左右。
可以休产假，难得大概也就半个月左右。

6，男职员是否享有产假

新劳动法是10天 部分地区的地方法规可能会有不同，例如南京市人口与计划生育规定》第二十五条符合晚育年龄的夫妻，女方可享受产假一百二十天（含法定产假九十天），男方可享受护理假十五天。上述休假期间视作出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。
陪产假3天
男职工有陪产假。假期长短各地区会有差异。可咨询当地劳动与社会保障局。根据<婚姻法>及<计生条例>的有关规定,各单位都应该有男同志的陪产假的.一般的是7天.如果是晚育,男同志可以有一个月的陪产假.一般程序如下:女方办理婚育服务证后,到男方单位盖章.由女方单位出具产假证明,证明中要表明女方是晚育,可享受三个月的产假,愿意将一个月的假期转给男方.证明送交男方单位后,一般就可到劳资部门办理休假手续了.注明:此证明一般是在孩子出生后几日内开具,以便提供孩子的准确出生日期和休假的日期.

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