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1，女性最有前景职业有哪些比较好

会计。

女性最有前景职业有哪些比较好

2，最适合女人从事的职业

主要看这个女人能力与兴趣如何？
医生护士，纺织，服务
教师、医生、护士等等

最适合女人从事的职业

3，适合女性长期从事与发展的职业有哪些

可以选择人力资源管理类或者会计类的工作，很适合女性的长期发展。
教师、医生、公务员、会计师等，您可以根据自己的爱好进行选择与男性相比，职场中女性可塑性、稳定性更强，忠诚度更高、女性特有热情、细腻，的特质，企业在岗位设置上更看重女性的这些特征。研究显示，职业女性在择业中选择感知型、沟通型、美感型和智慧型职业更有优势。
教师，医生。
凡是赚钱的职业
医生，护士，老师，会计

适合女性长期从事与发展的职业有哪些

4，女生从事什么职业好

像是 建筑 机械制造 装备 勘探 等那些脏活累活 在工厂在室外奔波的工作肯定少不了你吃苦像是学化学的 搞科研的在实验室，往往有害于身体当医生最累 而且很不安全 医治病人也容易使自己致病护士就别提了 基本就是医院里的保姆 保姆啥样她也好不到哪去再有电脑工作者很伤身体 伤眼睛 伤皮肤 坐久了对身子骨也有影响比如 网页设计 写程序的 平面设计师 还有搞动画的 等等 说到这 其实设计师也是不能当的 很累人 画图 看图纸 很累眼睛 还要常常跑室外 风吹日晒写生 找灵感你可以自己想象 什么工作不适合你就是首先要工作环境适宜吧 别的再挑 比如你是在企业 那职位很多 你愿意做文秘 或者人力资源都可以比如在政府等等在学校 这个你都可以自己按兴趣来看的
什么职业最好，前提是你的学历。很现实。大专以下，你只能是做操作工，或者底层文员，工资1200-1500.具体我也不清楚了。大专以上，女孩子比较适合的是：文员、企业产品检验员、hr、助理、会计、财务、销售、翻译、老师等。工作从1200-3000之间。你先考虑自己的优势，再考虑自己想从事的行业，再了解调查清楚后，决定做什么岗位对自己的性格和发展有帮助。个人建议
.也很干净.公务员反正一些干净的活医生护士很干净.公务员.风吹不到.白领..,天天要消毒白领.天天坐办公室医生.护士

5，女生最好做什么工作好

文职在办公室的工作需要细心的工作或者是关于人力资源的.现在的女性很了不起，一般男人能够胜任的女人也都行，只不过要选择适合自己的职业还要根据本人的性格，爱好，和能力，一个人如果每天做的工作恰恰是自己最喜欢做的事情，这将是最幸福的工作。其实除重体力工作外,都适合女生工作,现在的社会,女性追求男女平等,职业女性越来越多,工作其实并没有适合不适合,只有顺心不顺心,只要工作的顺心,干活时觉得还不错,那就很好,有句古话不是说,知足者常乐吗？
那要看你自身条件喽,文采好就去做记者,有文凭就白领,想干大点就企业家,不过我觉的还是白领比较好
医生或护士，在一个教师也行，家里有钱，而且本人有资本的话，可以去试试空姐，不错的。
这要根据你是为了赚钱而工作还是只是为了煅炼自己，我一想一般的人群都是为了赚钱生活，工作每一个人都可以找到，只是我们多少要根据自己的情况去选择一下，如果已经参加过工作了可以去寻求一些外资企业的文职类的工作，薪水不是重点，里面的文化还是很熏陶人的，比如像业务助理啊，或是会计文员，不过要会基本的电脑办公软件。年轻人的成长应该有一个过程的，所以也不用着急！
我身边有很多刚刚大学毕业的女孩子，我发现她们几乎都不太懂自己想要什么工作，也不知道女孩子可以做什么工作，那么女孩子都适合做什么工作呢？

6，适合女性的热门职业有哪些

内容提要：时光流转，新年到来之际，不少职场女性在总结的同时又开始蠢蠢欲动，谋划着来年的打算。让很多人头疼的是，市场变化万千，究竟该跳向何方？面对新的一年，哪些行业是人气旺盛的“潜力股”？ 　　面对即将到来的新的一年，哪些行业是人气旺盛的“潜力股”？日前，通过对各行业多职种的市场需求、行业动态、社会地位、职业幸福指数等进行综合分析，为广大职场人士推出2009中国十大职场女性热门职业，供大家结合自身的特点进行参考。 　　玩具设计师 　　职业介绍：玩具产品和玩具类儿童用具创意、设计、制作等工作。包括：绘制创意草图、设计功能模块、绘制设计图、编制生产工艺流程等等。 　　适合人群：除了这样的专业人才外，工业设计与美术设计方面的也较容易进入这个行业。此外，智能玩具、光电玩具对电子技术人才、机电专业人才青睐有加，模具设计或是材料成型及控制工程类的都是玩具设计师所需要具备的。 　　发展前景：随着人民生活水平的提高，人们精神方面的消费也随之增加。天津科技大学在全国首个开设了这项专业，2005年第一届毕业生被用人单位争抢一空，一些设计人才也纷纷投向这个领域。 　　HR管理 　　职业介绍：主要职能是对企业内部的人才筛选、培训，以及平时的行政事物的处理。这是一个强调实战经验的职位，但是若有长远发展，需要具备较广的人脉，懂得职业规划的知识与技能。 　　适合人群：这个职位大都被女性占据，不仅说明女性更具有亲和力、细心等特征，在沟通方面，女性比男性更加适合这一职位。 　　发展前景：随着竞争的加剧，许多中小企业也逐渐建立了自己的HR部门。从人事助理到人力资源总监。需求数量庞大，在国内属于起步晚，发展快的行业。年轻人若从事这项行业，一般需从基层做起，除非你有丰富的人脉资源或资深的管理能力。

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