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1，退休时工龄多少年为一个档

目前国家规定退休年龄为：男60岁，女50岁，女干部55岁
没有档次说法，有一年算一年，最少15年

退休时工龄多少年为一个档

2，抚顺市退休工人工龄分几个挡

在计算养老金的时候，没有工龄分档计算这一说法。一实际缴费年限为准，有一个月算一个月，累计计算。缴费年限计算统计到月。在计算养老金时，缴费年限以年为单位，不足一年的月份折算成10进制小数，保留小数点后四位。如：20年零1个月，记作20.0867年。

抚顺市退休工人工龄分几个挡

3，企业退休工龄分几档

企业退休人员没有分档一说，就是你在企业里当领导也是一样的计算格式得到养老金的数额： 1、基础养老金：这个是以当地的去年在职职工平均工资为依据，社保局给出的一个基数，也是养老金的重要比率组成部分。 2、工龄（缴费年限）工资：工龄越高，相对养老金越高； 3、缴纳社保金的个人账户数额：个人账户数额/240（月，估算你的寿命在80岁-60岁退休的年份）就是每月增加的养老金。 4、三者相加就是你每月的养老金。

企业退休工龄分几档

4，退休分25年30年档吗

养老金的计算中，有一个项目是按照缴费年限计算的，缴费时间越长，领取金额越多。
企业退休人员没有分档一说，就是你在企业里当领导也是一样的计算格式得到养老金的数额：1、基础养老金：这个是以当地的去年在职职工平均工资为依据，社保局给出的一个基数，也是养老金的重要比率组成部分。2、工龄（缴费年限）工资：工龄越高，相对养老金越高；3、缴纳社保金的个人账户数额：个人账户数额/240（月，估算你的寿命在80岁-60岁退休的年份）就是每月增加的养老金。4、三者相加就是你每月的养老金。

5，退休工龄计算

工龄=参加工作时间至退休当年审批之月止，以虚年计算。如你外公1958年12月参加工作，1958年计算为1年工龄，如你外公2000年1月经主管部门批准退休，2月起享受退休养老金，2000年1月计算为一年工龄。工龄津贴按此办法计算发放（一年中参加工作只有1个月和12个月的工龄津贴相同）。
全部缴费年限（包括工龄）计算到月，如果你在当地社保的工龄记录是：参加工作年月1976年7月，那么你的全部缴费年限就是35年，如果是1976年8月，那你的全部年限就是34年11月；如果你是企业退休，一个月的工龄差距对你养老金的影响很小；只有在机关事业退休，才有满30年不满35年一个档，满35年以上一个档的说法。

6，退休金工龄有几个档次

6个关于退休工龄档次的说法，目前一般认为分为6个档次，15年，20年，25年，30年，35年及35年以上六个档次。不过实际上退休工龄并没有真实的政策划分具体的档次，现在流传较广的是退休工龄按照缴纳社会保险基金的年限来算的。缴纳基数越高，缴纳年限越多，退休金相对来说会越高。退休工资是用来保障员工退休后正常的生活水平，对退休人来说至关重要。退休工资发放的标准与工作时缴纳的养老金年限有密切的联系，计算养老金的金额涉及到几个因素，这些因素是否包含工龄呢，工龄分为档次划分是怎样的，一共有一个档次呢？目前普遍认为退休工龄有6个档次，15年，20年，25年，30年，35年及35年以上。但实际上并没有真实的政策划分具体的档次，养老金金额的测算有些地方有五年一个档次的测算方法，有些地方是有一年算一年的。目前我国测算养老金金额，跟三个因素挂钩：1、缴交社会保险基金的年限(也就是俗称的“工龄”)，缴交社会保险基金年限越长的，养老金金额越高，部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次，档次越高，养老金金额越高。也有地方不分档次，有一年工龄算一年工龄，最高工龄44年(按照16周岁上班，60周岁退休计算)。2、养老保险个人账户的余额(简称“个人账户余额”)，个人账户余额越高，养老金金额也越高。3、退休上年度当地的社会经济发展水平(简称“地区差别”)，当地的社会经济发展水平越高，养老金金额也越高。在北上广深退休的人员，养老金金额肯定比在老少边穷地区退休的人员养老金金额高得多。另外，有些地方的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员在测算养老金金额时还遵循“见分进元”的原则。假定您的养老金金额按照上述三个因素测算后得出的数据是2345.67元，实际发放的金额就是2346元/月。也有地方测算结果是精确到角甚至精确到分的，实际发放金额就分别是2345.70元和2345.67元。退休时工资计算标准1、退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)2、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%3、注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。退休工龄对养老金是有着影响的，但并不只有工龄，还有缴纳基数，以及退休上年度当地的社会经济发展水平。所以在预算退休金时，需要把这些情况都加上。

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