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1,公司与员工签定了劳动合同却不按合同执行怎么办

您可以到劳动保障局的劳动监察大队进行举报,请求处理,如果劳动监察部门的督促下,单位仍然没有按照合同的约定履行合同的义务,您可以申请劳动仲裁,就具体事项主张自己的权利。

公司与员工签定了劳动合同却不按合同执行怎么办

2,签了合同不做了怎么办

1. 签了合同不做就是违约,到时候可能要赔偿经济损失。2. 你不做对你不利,赶紧找对方商量,力争对方理解。
1. 签了合同不做就是违约,到时候可能要赔偿经济损失。2. 你不做对你不利,赶紧找对方商量,力争对方理解。

签了合同不做了怎么办

3,合同不能继续履行怎么办

《中华人民共和国合同法》下列条款:第七十七条,当事人协商一致,可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。 第九十三条:当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。

合同不能继续履行怎么办

4,已签定合同甲方不能履行怎么办

按照合同中“违约约定”处理。原合同没有约定,就有点不好办了,只好起诉啰……
合同签订以后,对方不履行就属于违约,应当要求对方履行,并要求支付违约金。
签定的合同里有没有这一条呢?如果严重影响了你的生意,可以咨询一下专业的律师

5,签订合同的另一方不履行合同怎么办

向法院起诉,要求履行合同或者赔偿损失。
要求对方承担违约责任。拒不赔偿的,持相关证据材料,依法向人民法院提起诉讼,要求对方赔偿。《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

6,我签完合同不想执行怎么办

你好,本案需要具体分析才能确定如何应对。我初步判断,此可能涉嫌诈骗成份,建议找你当地律师面谈一下为宜。如果是有效合同,对方没有理由不给你合同,这时你就要按合同约定履行,否则就是违约行为,要承担违约责任,不过,违约责任是百分之五十是明显过高了,可要求酌情减少,注意这是在合同有效的前提下才能这样。
你现在是否已经拿到毕业证,如果已经毕业了,签订了3年的合同,现在想违约,你可以提前30天通知单位,最好以书面辞职形式提出,通过ems快递邮寄,保留好邮寄回执。30日后可以离职,在劳动合同中约定的违约金等条款都属于无效条款不必担心,但是你入职的时候如果发生过培训费用的,而且你签字确认过的,应当赔付给单位。你是否签订过保密协议或者竞业限制,如果有,在单位支付你相关待遇时,你也不能到同行业参加工作。 如果你没毕业,那么你签订就业协议,还是其他协议,不在劳动合同法调整范围内,劳动部门一般不予受理,如果发生纠纷,属于人民法院民事纠纷范围。

7,甲方不履行合同我应该怎么办

根据《合同法》规定,一方当事人已经履行完合同约定的义务,另一方不履行付款义务的,一方当事人可以2113要求支付5261价款。4102如果另一方当事人不付款,一方当事人可以向法院起诉,由法院判决另一方当事人支付价款。可以通过向法院起诉要求还1653款,法院会依法做出判决胜诉之后,如果对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。法院在受理强制执行后,会依法查询债版务人名下的房产、车辆、证券和存款;被执行人不履行法律文书确定的义务的,人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境,在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。有能力而拒不执行的情况下,权涉嫌拒不执行判决、裁定罪,根据《刑法》的规定,对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。法律依据:《中华人民共和国合同法》第一百零九条当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报酬。
起诉

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