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1,云南最新老年人社保政策有哪些

1、可以参加城镇医疗保险 每年70元 保报销比例最高75% 上限3W2、可以参加城镇医疗大病保险 每年50 在1的基础上 再报销80% 上限8W3、云南省才开始实行的新型农村 城镇社会养老保险,对象是未有任何退休保障的居民或农民未年满60岁的 按档次逐年缴费 60随后享受相应待遇 已满60岁的 国家每月发放55元 养老补贴 目前该政策属于试点工作 只在部分地区实行 具体询问当地认识保障局4、高龄补贴 80岁以上老人 每年国家有相应补贴5 低保=3=

云南最新老年人社保政策有哪些

2,云南社保交费档次

从2019年1月1日起,云南省城乡居民基本养老保险增设3000元缴费档次标准,参保人缴纳养老保险可选档次变为13个,其中最低档为100元,最高档为3000元,参保人还可享受相应的补贴。 缴费档次(括号里为补贴): 3000元、2000元、1500元(130元)、1000元(120元)、900元(110元)、800元(100元)、700元(90元)、600元(80元)、500元(70元)、400元(60元)、300元(50元)、200元(40元)、100元(30元)。

云南社保交费档次

3,请问在云南如何办理社保转移及续保

1、只要你在公司工作,公司就必须为你缴纳社会保险,不需要其他什么特殊条件。 2、如果离职,可以等找到新的单位接着缴费。不想再进单位的话,本地城镇户口职工也可以自己缴纳社会保险,按灵活就业人员身份缴费即可。具体手续到社保中心办理,咨询电话12333
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你只有在临沧有单位,单位以及帮你缴纳社保,你才能办理转移否则你在那什么都没有,无法办理的

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4,云南省昆明市办理社会保险的步骤

个人还是单位办?单位需要1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》 《在职职工基本信息登记表》 2、工商营业执照(或批准成立文件)复印件; 3、地税登记证复印件; 4、组织机构代码证复印件; 5、参保单位近期工资名册表一份; 6、参保人员身份证复印件(外来务工另需户口复印件) 7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片(有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件)。 办理了单位新参保,同时办理第一次职工新增参保,社保卡需要两个月才制好。若是单位已经参保,社保经办人准备职工身份证、户口复印件、照片、工资证明、合同复印件、职工填表盖红章。准备齐了,每月1~20日,在单位辖区社保管理处办理或网上增员。个人一种是在社区办理的居民社保,详情向你户口所在地的社区居委会了解;另一种是在社保局以灵活就业人员形式办理的社保,详情向户口所在地的区社保局了解
从昆明市人力资源和社会保障局获悉,全市社保机构将于4月底完成参保企业2013年度养老、工伤、生育保险费的核定及1—4月的结算工作。自2013年6月起,城镇个体工商户、灵活就业人员就可以到户口所在地的社保经办机构办理申报缴纳基本养老保险费业务。 4月23日,省人社厅公布了2012年度全省在岗职工年平均工资为38908元,月平均工资为3242元;2012年度全省企业退休人员年平均基本养老金为19330元,月平均基本养老金为1611元。省平工资公布后,标志着昆明市参保单位2013年养老、工伤、生育保险费核定及1—4月结算工作全面启动。 2013年,企业职工以2012年度月平均工资为基数缴纳基本养老保险费,其中本人上年度月平均工资高于3242元的300%即9726元的,以9726元为上封顶缴费基数;本人上年度月平均工资低于3242元的60%即1945元的,以1945元为下保底缴费基数。2013年城镇个体工商户、灵活就业人员参加企业基本养老保险统筹的,原则上以2012年度全省在岗职工月平均工资3242元作为月缴费基数,缴费困难的按3242元的60%即1945元或40%即1297元作为缴费基数。

5,云南社会保险什么时候买好

养老保险是社保的一个组成项目,社保里面还包括医疗、工伤、失业等保险。养老保险主要是解决劳动者退休后的生活养老金的来源,现在的政策是总共要缴纳15年,到退休年龄就可以按月领取一定数量的养老金(领取数额看过去缴纳的总量,通常缴纳的越多领取的也越多)。社保的缴纳方式通常是单位按月缴纳,或者户籍居民按年缴纳。如果你参加工作了,单位就有义务为你缴纳社保。如果你是无单位的户籍居民,可以自由选择以个人身份缴纳或者不缴纳也行。买与不买养老保险的差别在于,今后是否可以领到养老金。除了已退休职工和未成年人不能买社保,缴纳社保与年纪的联系不大,与你的工资收入关系较大,通常是按收入的不同等级进行缴纳。如果是个人身份缴纳,一般以当地最低工资收入标准为基数缴纳,当然你愿意的话也可以按更高等级收入的基数来缴纳,反正缴的多将来领的就多。
参加保险和签订劳动合同是两回事。 你要先签合同后买保险。劳资方签订和解除劳动合同后都要去个旧市劳动局5楼登记(地点在大桥头那边)  你是劳动者还是资方?  单位职工的流程全部是资方(用人单位)去做就ok了。  1.养老保险、失业保险、在市社保中心(在个旧的州机关幼儿园旁边)一楼门口是家卖花的, 你上2楼 带上身份证和你的劳动合同或者工资收入证明找分管你单位的专管员就行了;  2.工伤、生育保险、是同一个科。在社保中心3楼,其他的同上。  3.医疗保险在市医保中心2楼,在个旧市妇幼保健院的旁边,材料也同上。  希望能帮到你。还有什么问题吗?  不知你是什么单位? 一般来说:社会保险登记证(在社保中心3楼,工生科办公室的旁边那间) 是迟早都要办的,反正又不要钱,你就先去办了吧. 养老保险是最重要的,你必须先去参加养老,然后医保那边才会给你参保(医保有职工基本保,职工住院保,居民保之分,你要想好参加哪一种)  社保分为这5险:养老、医疗、失业、工伤、生育。 除了工伤生育是同一个科外其他都是分开的。 失业科就在2楼,养老的旁边。  解除劳动合同当然需要办理手续(如果你是正规单位要与职工签正规合同的话), 地点在市劳动局5楼,你带合同书去就ok了。  格满意了? 再不会么我亲自帮你克办,嘿嘿  社保本身就是社会保障的意思,只要是企业单位,不分私营国营,去办理时当然要填各种表格,你分别去到各科室问他们的工作人员就行了,不用客气。 你最好把营业执照、组织机构代码证、法人证、法人身份证、参保职工身份证、参保职工相片、合同书、工资表之类都带去。免得到时来回跑。 祝你成功。

6,云南省今年社保缴费基数是多少

缴费基数:最低为上一年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资(上年度社会平均工资)的60%,最高是上年度社会平均工资的3倍。缴费比例:在缴费基数的基础上收缴的比率!例:城镇职工养老保险(企保),单位缴纳20%(各地标准不同),个人缴纳8%。如:当地上年度社会平均工资为3000元,则最低缴费基数为1800元,最高为9000元。按缴费比例算:企业为职工每人每月最低缴纳1800*0.2=360元,最高缴纳9000*0.2=1800元个人最低缴纳1800*0.08=144元,最高缴纳9000*0.08=720元当职工工资为1500元每月时(低于最低基数),按1800元缴费基数执行。当职工工资为10000元每月时(高于最最高基数),按9000元缴费基数执行。当职工工资为5000元每月时(介于中间),按5000元缴费基数执行。即:企业为职工缴纳企保1000元/月,个人缴纳400元/月。扩展资料:社保缴费比例:社保缴费比例一般如下:养老保险,单位每月按缴费工资基数的20%,职工每月按本人缴费工资的8%缴纳;医疗保险,单位8%,个人2%;失业保险,单位2%,个人1%。工伤保险和生育保险完全由企业承担,各在1%左右,个人不需缴纳。单位所缴比例,各地区略有差别。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。社会保险费的征集方式1.比例保险费制这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。采用比例制,原来社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,以维持其最低的生活,因此必须参照其平时赖以为生的收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方面又作为保费计算的根据。以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系,不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费,社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加,其结果会导致资本排挤劳动,从而引起失业增加。2. 均等保险费制即不论被保险人或其雇主收入的多少,一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便,易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家,在其给付时,一般也采用均等制,具有收支一律平等的意义。但其缺陷是,低收入者与高收入者缴纳相同的保费,在负担能力方面明显不公平。
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目前社保包含了职工社保、灵活就业人员社保、城乡居民社保等情况。每一种缴费金额的确定方式并不一样的。其中前两种涉及到缴费基数问题:职工社保缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定,每个人收入不一样其缴费基数就可能存在差异;灵活就业人员社保缴费基数是当事人在当地社保机构当年度限定范围内自由选择,每个人意愿不一样选择的缴费基数可能有差异。

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