没有合同口头协议怎么办，只有口头协议没有书面合同我该如何维护我自己的权益
来源：整理 编辑：律生活 2023-01-11 08:16:20
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1，只有口头协议没有书面合同我该如何维护我自己的权益
您可以搜集其他资料或者找证人证明你们的协议，如果有可能，还可以同老板补签协议。只要您有证明材料或者证人，协商不成时，可以通过仲裁或者诉讼解决。我是律师，就你所述，如果支付了运费，就拉货车辆的车主赔。
2，包工头没签合同口头协议怎么办现在老板扣钱怎么办
没签劳动合同、事实上存在劳动关系，仍然受劳动法、劳动合同法保障。在协商、调解不行时、可以申请劳动仲裁，或者向劳动局举报、劳动检察大队可以查处的。工伤与签没签合同毫无关系，只要是工作时间内，在工作场所，因工作受伤，都是工伤。
3，无合同口头协议
因你已履行完合同义务，甲方也已接受，即甲乙双方已形成事实合同关系，应该受到法律保护。但因没有工程分项单价书面确认材料，现工程已竣工，如协商估计甲方难于认可。我的建议如下：1、搜集证据证明：该工程是你施工的直接或间接证据（包括书证、照片、录音、证人证言等）2、提供工程施工图纸或竣工图（当然包括图审资料、施工组织设计、设计变更、签证、洽商记录、甲方或监理公司的函件等等）；3、提供验收报告或验收记录；如没有可提供甲方已接受该工程或该工程已使用的证据4、依据施工图纸及变更签证材料（如有）计算结算款（最好套取定额），把结算款作为为起诉标的，要求对方支付。你要记住根据法律规定，在建设工程合同中如双方没有约定单价，如协商不成，法院委托的鉴定机构可按当地建设主管部门发布的定额执行，那么你就赚了。当然你一起诉，对方有可能就找你和解。那不就解决了吗。合同和协议在实践中没有什么区别.都是双方意思表示一致而达成的一种契约.简单地说,就是你情我愿,然后我们把大家都同意的事情固定下来,说明白,说清楚,那么我们达成一致的这个事项就是协议,在法律上就叫合同. 一般来说,生效的合同和协议法律效力就是相同的.除非没有生效或因为一些条件而失效.比如,合同或协议的一方是个7岁的小孩,这样的合同就没有效力. 需要公证的合同或协议只是把合同或协议的效力固定并强化,如果法律没有要求,合同,协议的当事人也没有约定,是不需要特别的公证的. 合同或协议一般两份就够了.合同当事人各持一 合同或协议一般只是名称,叫法的不同.只要不违反法律和道德风俗,当事人可以任意约定合同或协议的名称,内容,形式,都是有效
4，没签订劳动合同 工地最后价格不按口头协议怎么办
没签订劳动合同 工地最后价格不按口头协议属于变相克扣工资的情况。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。 二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。 《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。你在你那份劳动合同上随便填个数字，然后找劳动局进行劳动仲裁要求企业补发你工资。
5，工程没有合同口头协议变卦了怎么办
1、口头协议是协议的一种，但有其非常明显的局限性，它是指不用书面的形式，通过口头达成的协议，这种协议一般是有法律效应的。口头协议与书面形式的合同相对应。法律规定有些种类的合同是必须用书面方式签定的，否则一定要有第三方当事人证明或口供。2、因此，对方变卦的情况下，需要提供证据、证人证明口头协议的内容。因为没有合同，所以很难证明价格。建议和对方协商，聊一聊口头协议的事情，然后录音做为证据。再看看别人怎么说的。非常同情你。但是如果依据法律条例你的整个操作过程对你很不利，没有什么有效证据可以帮助你，而且这样可能会把事情越弄越糟糕。我给你两条建议:1、你找同你谈工程的人，用中国人管用的礼物撬开他的嘴，让他改变算法。2、死磨硬泡，天天同他一同上班，一同睡觉，一同回家。坚持一个月，而且态度要好。 我估计你的20万会有希望回来15万的。但别指望你一点损失没有。你照我的方法试试看吧！最好能够提供你们（或者其他工程队）帮其他单位做过此类工.程的造价，最好还能找出证人。提供《合同法》两条供你参考下： 第六十一条 【合同约定不明的补救】合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。 第六十二条 【合同约定不明时的履行】当事人就有关合同内容约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，适用下列规定： （一）质量要求不明确的，按照国家标准、行业标准履行；没有国家标准、行业标准的，按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。 （二）价款或者报酬不明确的，按照订立合同时履行地的市场价格履行；依法应当执行政府定价或者政府指导价的，按照规定履行。 （三）履行地点不明确，给付货币的，在接受货币一方所在地履行；交付不动产的，在不动产所在地履行；其他标的，在履行义务一方所在地履行。 （四）履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行，但应当给对方必要的准备时间。 （五）履行方式不明确的，按照有利于实现合同目的的方式履行。 （六）履行费用的负担不明确的，由履行义务一方负担。
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