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1，公积金个人和单位各是多少

最低按工资的8%缴纳。
各地方规定不一样，具体要咨询公司所在的公积金管理中心，我们这要求的缴费比例是12%，缴存基数是税前工资，用缴存基数*缴存比例就是个人承担的部分，单位与个人承担部分一样

公积金个人和单位各是多少

2，个人住房公积金缴纳比例多少合适

住房公积金的缴纳是单位和个人1:1等额供款的，具体比例是由企业在5%-12%的范围内自行决定，以8%最常见。这个不是个人决定的，而是由企业决定。至于具体多少比例，企业主要得根据自己的财务状况，人力资源政策，地方政府具体规定等因素综合考虑。

个人住房公积金缴纳比例多少合适

3，哪个知道住房公积金自己要交多少

房公积金的缴存额等于缴存基数乘以缴存比例。缴存基数一般是职工上一年的月平均工资，算一下就知道了，缴存比例最低不少于8%，不高于12%。个人和单位是缴纳一样多的，全部计入个人账户，归个人所有。你可以根据自己的情况
规定是当事人月收入的8%到15%之间。由公司自行决定比例额度，扣缴原则是当事人缴纳多少，公司再给当事人补缴多少。比如你每月工资扣缴500元公积金，你的公积金账户每月实际有1000元入账。

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4，住房公积金个人缴存部分是多少

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，就是每月向住房公积金管理中心缴纳的公积金中个人缴纳部分的金额。简单说个人月缴存额=公积金基数*公积金缴存比例这个比例一般在5%--20%之间，各家公司根据自身情况来定，都不一样。《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

5，住房公积金个人和企业的缴费比例分别是多少

您好！住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。由于各地区的政策不同，建议您详细咨询本地的住房公积金管理中心。深圳 1、住房公积金缴存比例标准：职工工资基数的10%--40%,基数不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。 2、单位缴纳和职工个人缴纳住房公积金缴存比例均不得低于职工上年度月平均工资的5%,也不得高于月平均工资的20%.单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由单位确定。同一单位只能确定一个住房公积金缴存比例。

6，工资5000公积金交多少

工资5000公积金交多少主要取决于你的公积金缴存比例是多少，以及公司确定的缴费基数是多少。其中缴存比例在5%到12%之间。打个比方来说，缴存比例5%，缴费基数3千，那么公积金应该交：3000*5%=150元。住房公积金的缴存比例一般是可以在5%到12%之间进行选择的，最低不能低于5%，最高也不能超过12%。而且还需要注意，个人的缴存比例是要等于或者高于单位的缴存比例的，不过一般单位与职工的缴存比例应当保持一致。所以如果你的公积金缴存比例是5%，缴费基数是5000的话，那么工资5000公积金就应该交：5000×5%=250元；而若是公积金的缴存比例是12%，缴费基数仍是5000的话，那么，工资5000公积金就应该交：5000×12%=600元；但若是你的公积金缴存比例是5%，缴费基数却为3000的话，那么工资5000公积金就应该交：3000×5%=150元。如果公积金的缴存比例是12%，缴费基数仍是5000的话，那么，工资5000公积金就应该交：5000×12%=600元，但若是你的公积金缴存比例是5%，缴费基数却为3000的话，那么工资5000公积金就应该交：3000×5%=150元。

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