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1,北京生育保险如何报销

女方报销了男方就不能报销了女方无业提供无业证明的,男方生育保险可以报销产检以及住院生产费用,需要在北京或者外地医保范围内医院就医提供结婚证、准生证、出生证明、所有费用发票、出院小结,给单位后,单位统一去单位所在区社保中心办理

北京生育保险如何报销

2,北京生育保险怎么报销

1、是的。北京规定,需北京户口或取得居住证的外来人员,才能缴纳生育保险。2、但并不是说没有《北京市工作居住证》的人员没有待遇。虽然不参加北京市企业职工生育保险,但是待遇由用人单位负责,而且用人单位必须支付,如果用人单位拒绝支付或者少支付,可以到区县劳动监察和劳动仲裁反映情况。3、本想直接贴相关网址的,但这里显示不了网址。你可以用百度搜索“北京市工作居住证”,登陆北京网,上面有详细的介绍。包括生育保险的政策,也有详细说明的,在北京网的“劳动就业”专栏里面,五险的政策就有。
你老婆没有居住证是肯定不能交生育保险的,但是,现在有医保也可以报销生育费用的(就是针对外地城镇户口的),而生育津贴,其实质就是法定产假工资,这个没有生育保险的话,就是单位负责给的,也不会有什么损失的关于晚育津贴,你参加了生育保险,你老婆属于晚育,你就可以享受,因为你老婆没有生育保险,所以就是你享受,双方都有生育保险的,那么只能选择一方享受

北京生育保险怎么报销

3,跪求北京市生育保险报销流程及所需资料

(一)、检查医疗费用申报时需要提交的材料: 1 北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》(手工填写,一式两份,加盖章); 2、原始收据; 3、北京市医疗保险专用处方(有医药费用的时候必须附带); 4、检查、治疗明细单; 5、医学诊断证明书(需要有孕周数)复印件;(记得和医院要) 6、《北京市生育服务证》或《北京市外地来京人员生育服务联系单(生育保险专用)》复印件; 7、婴儿(死亡、引(流)产证明)复印件;(记得和医院要) 8、单位开具符合计划生育政策证明(加盖公章或人事劳资章);9、如果是外地员工还需要北京市外地来京人员服务联系单 另产前检查最高报销1400,所以整理时候差不多2000元左右就差不多了 拿的太多了也没用 所有复印件都需要盖章的
必须要在3个月内
产假结束后即可办理啦
生育津贴:北京市申领生育津贴人员登记表 一式两份 盖章生表二 一式两份 盖章 (只盖章 空着就可以了)诊断证明原件 复印件 (诊断证明必须有孕多少周 顺产还是剖腹产)结婚证原件 复印件 宝宝出生证明原件 复印件 外地人员必须有 北京市外地来京人员服务联系单原件 复印件貌似就这么多了 想起来我再补充 之前帖子里应该有 很全面的 我第一次办的时候也是在这里查的 希望能够对你有所帮助
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4,北京生育保险报销条件

一、北京生育险报销条件1、符合国家或者本市计划生育规定;2、分娩前连续缴费满9个月。补充说明:如连续缴费不足9个月,其生育或计划生育手术医疗费用由生育保险基金支付,但生育津贴则由用人单位支付。为确保女职工合理享受生育津贴待遇,生育保险还确定了补支待遇原则:如参保职工分娩前连续缴费不足9个月,分娩之月后连续缴费满12个月的,职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月,用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。二、北京生育保险报销范围北京生育保险支付范围有:(一)生育津贴;(二)生育医疗费用;(三)计划生育手术医疗费用;(四)国家和本市规定的其他费用。1、生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。(有关生育津贴问题请看下文详细介绍)2、职工生育、实施计划生育手术应当按照本市基本医疗保险就医的规定到具有助产、计划生育手术资质的基本医疗保险定点医疗机构就医。同时生育、计划生育手术医疗费用符合本市基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施项目规定的,由生育保险基金支付。
不能。生育保险报销规定:从怀孕前,到生育后,生育保险缴费必须不中断连续缴费一年以上。
如果是这样的情况,那么你应该是不能享受生育报销的,首先因为你本人保险没有上满10个月,即使你上满了,但是如果是男方上生育保险的话,也只能报销一半,不过你可以想想你在地方的生育保险上满一年了,这样或许想想办法还能报销。
生育保险保险的范围: 生育保险可以报销住院生产的产生的费用,这个费用是住院的时候直接给报销的。还有,产前检查和产后42天的检查也是可以报销的,不过北京市有一个最高的标准,最高只能报销1400元~,只要把产前检查的发票和底单还有挂号费单据留好,交到公司人事部门。他们会统一去给你报销的~~~ 1、符合计划生育政策、婚姻法等法律法规; 2、初次参加生育保险的人员从办理之月起连续不间断参保缴费满12个月生育的,已参加生育保险的人员连续缴费不间断满12个月(不含补缴)后生育的; 3、在生育、流产施行前应持有计划生育部门批准的生育指标。 以上人员,参加社会保险人员(人事代理制和年薪制人员、城镇户籍学校临时聘用人员)生育费用可以报销。 生育保险报销条件: 1、生育保险通常规定是缴费满一年,且当前仍在缴费中,可以享受生育保险的相关待遇。但是,生育保险属于典型的地方政策,各地规定各不一,有10个月,也有6个月甚至更低的。因此,建议你还是咨询一下当地社保中心(统一咨询电话:12333),以他们回答为准。 2、生育保险为单位缴纳,个人不缴纳。 生育保险报销流程: 1、参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇:(1)符合国家、省、市计划生育政策规定;(2)分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满10个月。2、产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。3、申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料,于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)。 生育保险报销比例: 育保险是按照你今年上生育保险的基数来核算的,北京市最低应该是2236元,但是不知道你几月份生宝宝,因为每年4月份调整基数,但是去年的平均基数还没有出来,所以不知道今年的基数会不会有调整,,你的基数是多少,然后按照基数乘以你休产假的天数(国家规定产假的天数)就是你可以拿到的钱。至于产前检查,最高封顶1400元
您好!员工配偶报销生育保险的条件是,符合国家、省、市计划生育政策规定;用人单位为职工连续足额缴纳生育保险费满12个月。也即是若是您的单位在您太太分娩前12个月已为您连续足额缴纳生育保险费满12个月了,按规定是可以报销生育保险的。因此,您的情况是无法报销生育保险。在此情况下,若您想给太太寻求生育保险保障,建议您可以参考商业的生育保险即母婴保险的保障。目前,保险公司为孕妇和新生儿提供保障的母婴险主要有两种形式,即附加母婴险和专门的母婴险。希望以上回答可以帮到您,若您还想了解更多信息,您可以点击下方的logo,抑或查询我的百度空间,您可以通过百度hi与我进行互动。

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