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1，6险2金是什么

“六险二金”是在“五险一金”的基础上，增加了意外伤害保险和企业年金。 六险是指养老保险、医疗保险、失业保险、意外保险、工伤保险、生育保险。 两金是指住房公积金和企业年金。

6险2金是什么

2，一汽是交的七险两金吗

现在正规的公司都是这样缴纳的再看看别人怎么说的。
七险二金，毫无疑问，看来你还很清楚！
七险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充商业医疗保险、重大疾病医疗保险。前五个为国家强制要求，后两个是福利好的单位额外补充的。 二金：住房公积金、企业年金

一汽是交的七险两金吗

3，七险二金是什么

福利费用包括两大类：一类是法定福利，就是我们通常所说的五险一金；第二类是公司福利或者叫企业福利，是由企业自主决定给员工的福利，包括包括免费工作餐、交通服务或交通补贴、住房福利、购车福利、补充养老保险、寿险、意外险、财产险、带薪假期、卫生设施及医疗保健、文娱体育设施、教育福利、子女教育辅助计划、法律和职业发展咨询、休闲旅游、员工股票所有权计划 （ESOP）等等。 具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险; 一金即:住房公积金.

七险二金是什么

4，七险二金包括哪几个内容

应该是五险一金，暂时还没有七险呢！！ 对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"， 具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险; 一金即:住房公积金. “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%. 对职工很实惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便! "五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.

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