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1，工伤可以走人身损害吗

可以的。如果用人单位没有异议一般就是没有问题的,如果用人单位坚持走工伤流程,那就只有走工伤流程了,没有办法走人身伤害的。

工伤可以走人身损害吗

2，休工伤能不能离开

在工伤假期，如果需要住院治疗，那么员工不能离开医院。如果已经出院需要在家休养，那么就没有人身自由限制。　　在休息期间不得私自从事其他工作。
这个你得问专业的律师才行、公司可以继续负责、也可以不负责、关键就要看你当时是否签了并保存工伤这方面的合同、

休工伤能不能离开

3，有了工伤认定书可不可以不走工伤走人身损害程序

不能，工伤和人身损害是不同的两个索赔方向，相互排除，工伤处理优先。
工伤认定不是保险公司出的，所以只能向劳动保障行政部门索取，他们应该给一份的。不用去单位要的。 有工伤认定书，那么用人单位就得向你支付工伤待遇。（与保险公司有什么关系，请说明问题）

有了工伤认定书可不可以不走工伤走人身损害程序

4，工伤伤残评不上可以去评人身伤害吗

1，工伤伤残鉴定不够等级，不能再做人身伤害鉴定。两者的适用范围、赔偿标准不同。2，工伤鉴定是针对在工作期间因为工作原因造成伤害，由工伤保险及单位按工伤鉴定后等级进行赔偿。3，人身损害属于工作以外因民事伤害，受害方对其人身伤害程度的鉴定，以鉴定结果为依据向侵权人提出人身损害赔偿。
不一样。这是两套鉴定标准和赔偿标准。工伤待遇的依据的是劳动法框架下的《工伤保险条例》，评残标准是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》。人身伤害评残标准是《人体损伤程度鉴定标准》道路交通事故依据的是《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准。

5，如果不去申报工伤可不可以走最高人民法院关于审理人身损害赔偿案

如果用人单位是合法用工主休,则列实际用工主体(包括包工负责人)为当事人.如果实际用人单位不具备合法用工主体资格,则应列该实际用工主体与最近的上一层转包关系中具备合法用工主体资格的用人单位为共同当事人. 因此,结合本案,受伤人员申报工伤应该找A公司. 如果不申报工伤,直接向人民法院提起人身损害赔偿诉讼,法院是不会受理的.需经劳动部门裁定,认为受伤员工与用人单位不是劳动关系,不属劳动部门管辖后,才能向法院提起诉讼.
必须工伤鉴定好,才行,要不然你也不知伤残级别,还怎么索赔?
高人民法院关于审理人身损害案件适用法律的解释与工伤条例有无通用之处，这是两个不同的条款，针对不同的情况的。如果出现工伤与人身伤害竞合的情况，可以分别要求赔偿的

6，我在厂里受了伤没有劳动合同我可以走人生损害吗

没有合同，只要存在事实劳动关系，可以申请工伤鉴定。根据《工伤保险条例》第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
你好，可以申请工伤认定。
1、你在工作场所，工作时间受伤是工伤。可要求单位为你申请工伤认定，如果，单位不申请，你个人可向劳动局工伤科提出申请。2、待工伤科作出工伤认定决定书后，你可按工伤规定，享受工伤待遇。

7，工伤确定不了可以打人身损害赔偿吗

1.劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）和人身损害赔偿鉴定是完全不同的两种鉴定，建议选择通过认定工伤后申请劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）后处理。2.工伤适用无过错责任原则，也就是说，不追究劳动者的过错责任（自杀、自残、醉酒、吸毒除外）。而一般人身损害赔偿要根据双方的过错程度划分责任。3.此外，对于同一种伤情，工伤伤残等级要比人身损害的伤残等级更有利于伤者，工伤的赔偿数额高于人身损害赔偿。且工伤案件没有城镇和农村居民之分，而一般人身损害赔偿案件要根据城镇居民或者农村居民计算赔偿标准。
要看具体的情况，不说所有的都是一样的
建立劳动关系后受伤属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况，应当被认定为工伤，构成伤残时，还应进行劳动能力鉴定，最终根据认定及鉴定结果，享受相应的工伤待遇。只有在属于雇佣关系时受伤，才可以主张相应的人身损害赔偿。

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