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1，职业年金是什么

职业年金在中国是指公职人员基本养老保险之外的补充养老保险；职业年金在国外简称企业补充养老保险，是指公职人员补充养老保险。

职业年金是什么

2，什么是职业年金

职业年金其实就是指所有在职员工的补充养老保险。目前我国推行的是企业年金，即企业自愿建立的补充养老保险，而现在已经有6个省在试点搞职业年金，即事业单位的员工也可以建立补充养老保险，所以，职业年金其实就是说，除了公务员以外的所有在职员工享受的补充养老保险制度。说白了就是国家现在基本养老负担太重，要把企业和事业单位的经营效益一部分用在员工养老上，减少国家的养老压力。

什么是职业年金

3，职业年金是什么意思还反回给本人吗

不是，正常情况下到退休领取时会有增加。　　职业年金是一种补充养老保障制度，主要有三个特点：　　其一，职业年金既不是完全意义上的社会保险，也不是商业保险，而是机关事业单位人力资源管理、薪酬福利管理的重要组成部分。　　第二，职业年金的责任主体是机关事业单位及其人员，职业年金是机关事业单位及其人员依据自身经济状况建立的保障制度。　　第三，职业年金资金的本质属性是保值增值，进而决定了职业年金资产对投资的内在需求。
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职业年金是什么意思还反回给本人吗

4，事业单位职业年金是什么意思

职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。机关事业单位自2014年10月1日起开始实施职业年金制度，《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》文件于2015年4月6日正式发布
应该叫机关事业单位职业年金，如果是在企业才叫企业年金呢。就是一种补充养老保险，比方说某单位效益好，员工收入较高，这样的单位就有能力高企业年金，目的是将退休后待遇提的更高，因为上班期间交的养老保险是有限的，退休后按照那点养老保险计算得出养老金也没有多少钱，所以为了提高退休后待遇，又搞了一个企业年金，和养老保险一样，也是在上班期间按一定比例缴纳，一个单位所有职工缴纳的年金放到一起就是年金基金，用这个比基金进行投资，退休后连本金带收益一并支付给个人，从而形成了对养老保险的补充。

5，什么叫职业年金与养老保险有什么关系

亲~，职业年金与企业年金相对应，共同组成我国的年金制度。职业年金是指机关事业单位工作人员在养老改革后，由单位和职工共同缴纳的一种年金，主要是用于补充因为养老保险改革导致退休后养老金实际发放远低于在职工资的情况。而企业年金则是企业与职工共同缴纳的年金，性质和职业年金一样。年金制度不是强制性的，所以并不归入五险一金，但有些单位为了彰显福利好，会说五险二金，多出来的一金就是年金。年金的缴纳组成比例为，单位8%，职工4%，基数一般为工资。年金的收缴单位不一定是社保局（只有职业年金才是社保局收缴），企业年金通常是委托相关有资质的银行或者保险公司代为运营。年金只有到退休时才可以一次性提取，这点和公积金有相似处，公积金如果一直没有使用，也可以在退休时一次性支取。
养老金强制性交取，职业年金公务员强制交取，底层打工者的职业年金可交可不交，决定权在公司，但没有公司会掏钱给工人养老的。（所谓的职业年金说白了就是缺钱了借你的钱以后带点利息还给你，前提是你能活的长命。）

6，什么是职业年金制度之前退的怎么办

介绍：职业年金是用人单位在参加国家基本养老保险的基础上，为进一步提高职工退休后的生活水平，在国家政策指导和监督下实施的一种具有一定程度互济性和强制性的社会保险项目，是基本养老保险的补充和辅助。　　职业年金的概念：职业年金是事业单位和行政单位为雇员或公职人员提供补充养老保险的总称，具体的就是在国家统一监督、指导下，仅限于事业单位及政府机关依据自身实际情况，由公职人员和事业单位共同缴费组成养老保险费，以符合事业单位工作性质、公职人员的职业特点，为公职人员提供退休收入保障的养老金保险制度。　　职业年金与当前我国企业年金制度相似，区别在于单位的主体性质和职工人员的性质不同。按照国外职业年金运行情况，职业年金主要特点应为:一是具有保险性和稳定性功能。职业年金是国家为公职人员退休的退休基本养老金保障，是一项确定性福利制度，构成单位薪酬福利管理的重要部分;二是强制性。职业年金是为了减轻国家财政负担、保障公职人员退休后的生活，促进社会公平而推出，具有一定的强制性，否则达不到预期的效果;三是激励性和延期支付。职业年金与公职人员的服务时间长短、业绩等指标挂钩，具有较强的激励特征。同时，职业年金由单位和个人按一定比例出资成立，在员工工作期间按规定投资运作、保值增值，员工只能在退休后才能获取职业年金基金，具有受法律保护延期支付的特点。　　在我国《国民经济和社会发展十二五规划纲要》明确要求推动机关事业单位养老保险制度改革总方针下，并在当前在我国养老保险分类改革的大背景下，加快事业单位养老保险改革，建立职业年金以减轻财政负担乃大势所趋。
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