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1,女工人自愿延迟退休能够吗

现在还没有正式实施工人自愿延迟退休的政策,可以退休后再返聘工作。
环卫女工现在仍是50周岁退休,不要延迟退休的,要延迟退休等国家政策出釆,

女工人自愿延迟退休能够吗

2,什么样的女性专业技术人员可以延迟退休

具有高级职称的女性专业技术人员,60岁退休(也可以申请55退休)。
中组部、人力资源部、社会保障部联合发文通知行政事业和国企具有高级职称的女性、到匕60周岁退休从3月1日起执行

什么样的女性专业技术人员可以延迟退休

3,女性会延长退休的年龄吗

行政单位女性的退休年龄有50和55岁之分,目前已成为工人身份女性普遍关注的问题。好多工人身份的女性,根据工作的需要,从参加工作之日起一直工作在行政机关,工作在管理岗位上,和公务员身份女性的工作性质没有任何区别,而且在岗的女同志们普遍受过高等教育,业务能力很强,工作经验丰富,年近50岁家庭负担基本解脱,随着生活水平的提高,健康意识的增强,身体状况越来越好,精力充沛,爱岗敬业,并能吃苦耐劳,踏实工作,不求争权夺利,对稳定社会起着积极的促进作用,完全能适应目前的工作要求,但因身份不同比公务员女性提前5年退休,这是很不公平的,我认为只要身体允许,就不该提早“剥夺”她们的工作权利,宏观上讲对人力资源是巨...
精力充沛,并能吃苦耐劳,不求争权夺利,但因身份不同比公务员女性提前5年退休,这是很不公平的。好多工人身份的女性行政单位女性的退休年龄有50和55岁之分,身体状况越来越好,根据工作的需要,和公务员身份女性的工作性质没有任何区别,对稳定社会起着积极的促进作用,完全能适应目前的工作要求,宏观上讲对人力资源是巨,我认为只要身体允许,就不该提早“剥夺”她们的工作权利.,工作经验丰富,业务能力很强,从参加工作之日起一直工作在行政机关,而且在岗的女同志们普遍受过高等教育,爱岗敬业,健康意识的增强.,工作在管理岗位上,年近50岁家庭负担基本解脱,踏实工作,随着生活水平的提高,目前已成为工人身份女性普遍关注的问题

女性会延长退休的年龄吗

4,女职工有高级职称的可以延迟退休吗

目前法律没有工人自愿延迟退休的政策,如果符合退休条件,工人应该退休。依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,具体规定如下:一、第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。二、第十一条工人退休、退职后,不要继续留在全民所有制单位。他们到城镇街道、农村社队后,街道组织和社队要加强对他们的管理教育,关心他们的生活,注意发挥他们的积极作用。街道、社队集体所有制单位如果需要退休、退职工人从事力所能及的工作,可以付给一定的报酬,但连同本人退休费或退职生活费在内,不能超过本人在职时的标准工资。对于单身在外地工作的工人,退休、退职后要求迁到家属所在地居住的,迁入地区应当准予落户。扩展资料工人退休的补偿标准:依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。(一)符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。(二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。参考资料来源:搜狗百科-国务院关于工人退休、退职的暂行办法

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