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1，女工人自愿延迟退休能够吗

现在还没有正式实施工人自愿延迟退休的政策，可以退休后再返聘工作。
环卫女工现在仍是50周岁退休，不要延迟退休的，要延迟退休等国家政策出釆，

女工人自愿延迟退休能够吗

2，什么样的女性专业技术人员可以延迟退休

具有高级职称的女性专业技术人员，60岁退休(也可以申请55退休)。
中组部、人力资源部、社会保障部联合发文通知行政事业和国企具有高级职称的女性、到匕60周岁退休从3月1日起执行

什么样的女性专业技术人员可以延迟退休

3，女性会延长退休的年龄吗

行政单位女性的退休年龄有50和55岁之分，目前已成为工人身份女性普遍关注的问题。好多工人身份的女性，根据工作的需要，从参加工作之日起一直工作在行政机关，工作在管理岗位上，和公务员身份女性的工作性质没有任何区别，而且在岗的女同志们普遍受过高等教育，业务能力很强，工作经验丰富，年近50岁家庭负担基本解脱，随着生活水平的提高，健康意识的增强，身体状况越来越好，精力充沛，爱岗敬业，并能吃苦耐劳，踏实工作，不求争权夺利，对稳定社会起着积极的促进作用，完全能适应目前的工作要求，但因身份不同比公务员女性提前5年退休，这是很不公平的，我认为只要身体允许，就不该提早“剥夺”她们的工作权利，宏观上讲对人力资源是巨...
精力充沛，并能吃苦耐劳，不求争权夺利，但因身份不同比公务员女性提前5年退休，这是很不公平的。好多工人身份的女性行政单位女性的退休年龄有50和55岁之分，身体状况越来越好，根据工作的需要，和公务员身份女性的工作性质没有任何区别，对稳定社会起着积极的促进作用，完全能适应目前的工作要求，宏观上讲对人力资源是巨，我认为只要身体允许，就不该提早“剥夺”她们的工作权利.，工作经验丰富，业务能力很强，从参加工作之日起一直工作在行政机关，而且在岗的女同志们普遍受过高等教育，爱岗敬业，健康意识的增强.，工作在管理岗位上，年近50岁家庭负担基本解脱，踏实工作，随着生活水平的提高，目前已成为工人身份女性普遍关注的问题

女性会延长退休的年龄吗

4，女职工有高级职称的可以延迟退休吗

目前法律没有工人自愿延迟退休的政策，如果符合退休条件，工人应该退休。依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，具体规定如下：一、第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。二、第十一条工人退休、退职后，不要继续留在全民所有制单位。他们到城镇街道、农村社队后，街道组织和社队要加强对他们的管理教育，关心他们的生活，注意发挥他们的积极作用。街道、社队集体所有制单位如果需要退休、退职工人从事力所能及的工作，可以付给一定的报酬，但连同本人退休费或退职生活费在内，不能超过本人在职时的标准工资。对于单身在外地工作的工人，退休、退职后要求迁到家属所在地居住的，迁入地区应当准予落户。扩展资料工人退休的补偿标准：依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。参考资料来源：搜狗百科-国务院关于工人退休、退职的暂行办法

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