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1，公积金的缴费比例

2000年前参加工作的单位10~15%：个人10~15%交的一样多 2000年后参加工作的单位25%：个人15%
一般是1：1

公积金的缴费比例

2，什么是公积金缴存比例

缴存比例,就是你应缴公积金的系数,例如你的工资是100元,应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额就是3元.它和你的工资基数和应缴系数都有关系,工资额和系数的增加或减少,应缴公积金的数额都会相应变化.

什么是公积金缴存比例

3，住房公积金缴存比例是多少

　　住房公积金缴存比例：　　1、5%—20%之间（每年更新，各年细节有所差别；企业可以范围内自行选择）；　　2、每个单位只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。

住房公积金缴存比例是多少

4，住房公积金的缴存比例如何计算

住房公积金的缴存比例委：首次建立的住房公积金制度的单位和个人住房公积金缴存比例分别不低于职工上年度月平均工资的5%。已建立了住房公积金制度的单位和个人，从2009年元月起，住房公积金缴存比例分别提高到职工上年度月平均工资的8%，最高不超过12%。

5，住房公积金应该怎么计算缴费比例

按职工上年月平均工资乘上缴纳的比例。 如：800工资 比例7% 个人缴纳：800*7%=56元 企业缴纳：800*7%=56元 个人账户当月=56*2=112元
基本工资是个基数, 在这个基数的基础上乘上规定的比率, 然后个人和但为双方出资

6，住房公积金缴存比例到底什么意思如何算的

缴存比例是公司自己定的，缴存公积金要确定两个数据，一是缴存基数（一般指基本工资），二是缴存比例（一个百分比，最高12%，最低一般是5%，以1%为单位来累进），缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例是全单位统一的，个人比例一般与公司的比例相同，但也可以个别人申请调高些，但不能低于公司的比例数。 比如你的基本工资（缴存基数）为2000，公司及个人的缴存比例都是10%，不考虑社保个税什么的话，那每个月，你领到手的工资就只有1800，有10%是在发工资前缴存到了你的公积金帐户里，而同时你的单位也要缴存200元到你的公积金帐户，所以你实际上的收入是2200，但可以自由支配的钱就只有1800，公积金里的400元要因为买楼或租房等原因才能申请出来用。

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