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1，什么样的算是正式工作

就是这份工作是稳定的。
需生存必须做的事情。是正式工作，

什么样的算是正式工作

2，什么是正式工作

所谓正式　就是有法律保护 签了合同的，．！ 正式的工资比非正式的高． 正式工要熟记工作原则

什么是正式工作

3，什么是正式工

正式开始义务劳动还不能有任何怨言的人
待遇好点的人
正式工，就是正式的工人！
长期性的临时工
进入单位编制

什么是正式工

4，什么是正式工

是合同工吧？ 你说得不是很清楚. 而且是不是正式工也要看是属于哪种工种, 有的工种根本就没有正式工的, 但是无论是正式工还是合同工,都会有一定的福利.只不过福利的等级有差别.
正式合同和试用合同　　你签了正式合同就是正式工　　公司别人能享有的待遇　你也一样的有，试用的　就没有那么多
你与老板相互认可,双方签下合同形式后就是正式工

5，什么才算是正式工作

就是签了劳务合同，不想跳槽和随便辞职的工作。且公司管理正规，有社保五金一险的，有福利休假的工作就是正式工作。
就是不是偷鸡摸狗的那种工作知道不？
只要你拿了人家工资都算正式工作，只不过是你自己怎么看待这份工
用上班族的话就是“又要上班了”
1、喜欢2、能长久做下去3、有保障4、能安心

6，在企业单位里所谓的正式工作指的是什么

旧企业的特有现象，正式工相对与非正式工而言，正式工是指在编的，又称固定工，非正式工指临时或无编制招标招进的人员。二者一般同工不同薪,福利待遇上有差别。随着改革开放以后，原计划经济色济的各种分类，大多退出，而含糊。如合同工等。
签合同就算正式工呗。估计也就是待遇比临时好一点儿。
就是有合同的工作。
签劳动合同的职工，和劳务公司派遣合同，劳务协议不同，区别于临时工！

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