撤职处分，免职和撤职有啥区别吗

本文目录一览

1，免职和撤职有啥区别吗
2，公务员的撤职与开除有什么区别
3，公务员辞退开除撤职的不同
4，撤职和免职有什么不同
5，撤职与免职有什么区别
6，免职处理是什么意思

1，免职和撤职有啥区别吗

免职不属于处分，而撤职则是比较严重的处分。一般的处分级别是：警告、严重警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。处分等级中没有免职。

免职和撤职有啥区别吗

2，公务员的撤职与开除有什么区别

撤职是仅次于开除的行政处分行政处分分为警告记过记大过降级撤职开除除了开除以外，别的处分都有时间限制，最长的是撤职24个月，24个月之后解除行政处分，但是不代表恢复以前的行政职务开除处分最为严重，受处分人必须离开这个机关单位，而且以后不得参加任何公务员招考！这就是区别！

3，公务员辞退开除撤职的不同

这个问题实际上公务员法就有很明确的答复，我也做过类似回答。辞退实际上并不是一种处分，仅仅是认为某人不适宜继续担任公职工作或因他原因不能再继续工作的，可以予以辞退，实际上是为了保证不虚占职位的一种措施，辞退是需要付给相应的补偿金的。而开除和撤职是处分形式，是对违反了公务员法有关规定或其他相关政策法规或工作失职等原因造成恶劣影响的一种处分，开除是开除公职，并且会以处分的形式记录在案的，当然也不可能有相应补偿。而撤职则是比开除要轻的处分形式，仅仅撤销职务，但尚不开除公职，也是要记录入档案的。

公务员辞退开除撤职的不同

4，撤职和免职有什么不同

行政撤职是行政处分！免职是正常的工作关系的消失。有可能是调动，或者退休等原因。比如说财政局长提升为副市长，原来财政局局长的职务如果不兼任的话就需要进行免职

免职可能是有另的工作安排，很正常；撤职是处分，比较严重

撤职和免职是有原则区别的。撤职，是对于违犯*纪律的*的一种纪律处分。免职，属于干部任用的一种组织措施，不是纪律处分。在某种情况下，有的*犯了错误作了处理后，*组织认为不适宜担任现任职务时，也可以免去其现职务，这是正常的干部任免，不能视为纪律处分。

撤职可能是犯什么错误了，免职是组织正常手续

5，撤职与免职有什么区别

撤职与免职有原则区别：（1）性质不同。撤职即撤销现任职务，包括撤销现任党内职务或行政职务两种情况，是一种纪律处分。免职是*领导干部和国家公务员职务的变迁和调整，是干部任用制度的一种方式。（2）原因不同。撤职是因为*领导干部和国家公务员犯有严重错误，不适应继续担任现任职务而作出的组织处理。免职是根据*领导干部和国家公务员的身体、年龄、能力和实绩等情况，对其职务进行调整的组织措施。（3）处理不同。*领导干部和国家公务员被撤职后，另行分配工作，降低原职级待遇。免职的，有的安排平级或较低职务，有的因年龄、身体原因不安排工作，也有的因工作需要晋升职务。（4）手续不同。撤职是根据本人的错误实事、情节、造成的危害后果，其对所犯错误的认识态度以及组织调查和处理结论，由主管机关作出处分决定。免职一般由本人申请或有关部门提出免职报告，主管机关下达免职命令或通知。

6，免职处理是什么意思

免职，指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。免职只是意味被免职人不再担任原职务，一般不具有惩罚性，所以公职人员正常的职务调动会用到此词；触犯法规的公职人员往往也用到此词，他们因为当时不适任原职所以或是职务调动或是事后再担任原职，故“免职”并非一般人所认为的“撤职”。免职，指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。免职则一般不具有惩罚性，其适用于包括因调任其他工作、轮岗交流、任职期满、退休等因素而引起的免除其所任职务的行为。但在某些情况下，免职也用于有过错行为的公职人员，但相对于撤职而言，其过错程序要轻一些，或者其行为的性质还有待进一步查清核实，只是当时已不适于继续任职而先行免职。人大常委会既有撤职权，也有免职权，但撤职与免职的性质不同，撤职是一种惩罚性行为，表明被撤职人员有重大过错，如违纪工作严重失误，甚至是有违法行为等。撤职与撤销党内职务、撤销行政职务的党纪政纪处分有所不同；人大及其常委会集体行使权利，一旦撤销某官员的职务，没有复议、申诉、诉讼等救济途径，只能当一般公务员。因此，撤职是各级人大及其常委会行使人事任免权的一种最严厉的监督手段。“免职”与“撤职”不同。免职与任职是对等的，一般情况下，由常委会任命的“一府两院”人员需要免职，由“一府两院”“三长”提出免职案。如果属于人代会选举的人员辞职或需要免职的，由常委会主任会议提出免职案。地方组织法第四十四条第九项明确规定了地方各级人大常委会在闭会期间有决定本级政府副职的个别任免。

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