签了三方协议就不算应届生吗，2016年应届毕业生如果毕业签了三方协议那是不是就不算应届毕业生
来源：整理 编辑：律生活 2023-02-05 11:58:37
本文目录一览
1，2016年应届毕业生如果毕业签了三方协议那是不是就不算应届毕业生
省考没问题可以用应届生的省份考16年国考肯定是不行了
2，求助签了三方协议之后算不算应届生了
是否应届生，取决于你是否当年毕业。而不是你是否已经签了三方协议。
3，签了三方协议还算应届毕业生吗思茅
签了三方协议就不算应届毕业生了，失去了应届毕业生就业资格。就相当于领取了结婚证，就不是未婚青年了。
4，三方协议只要签过就不再属于应届毕业生了吗如果想调回生源地
学校说得一点没错，不再重复了。签订了三方协议你就已经是找到了工作，再去其他单位应聘面试，如果用人单位要求必须是旦常测端爻得诧全超户应届毕业生的话，你就要履行改派程序恢复应届毕业生身份。
5，签了三方协议就不是应届毕业生了吗
不是的。就算你签订了三方协议，你还是属于应届生的，只是如果后面找到更好的工作的话，就要先与原来的公司签订解除协议，缴纳违约金，才能和新的公司签订新的三方协议。不是这么说的。应届毕业生，是说当年毕业的大学生，而不是按是否签了三方协议。当年毕业的大学生，不管是否找到工作，是否签约，都是应届毕业生。
6，签了第三方合同就不算是应届生了吗已经办理了暂缓
第三方合同？您是指和劳务派遣公司签订的合同吗？还是三方协议？这两种概念不一样的。应届生主要指当年毕业还未从事工作的大学毕业生。如果您已经有了工作，然后辞了，这就不算了。如果是违约了，没有从事第一份工作，在当年还算应届毕业生。不应该呀····我也是大四的，已经和上海的一家公司签约， 档案和户口过不去就直接回生源地，没影响的···我们学校有10多个本科的都签了··也是不收档案的
7，签了三方还算应届生吗
理论上签订了三方就算是找到工作了，那就是已经不算应届生了，不过你要是没有签订劳动合同的话，那就还是可以算作应届生的，所以不用太在意。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。应届毕业生，即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。比如三年制研究生研三学生，四年制本科的大四在校生，三年制专科的大三在校生等。因此，签了三方协议，并未得到用人单位正式接收，仍然是应届毕业生。毕业后有两年择业期，也就是说毕业后两年内都是算应届生的。签了三方在择业期内有一次仅有的改派机会，也就是说签了三方后还有一次毁约重新择业的机会。————最后签订三方一定要慎重，如果去私营企业的话能不签尽量不签，毕业后档案可以挂靠在人才市场，这样可以在择业期内找到更好的工作后不用太过于麻烦档案的事。如果去国企或者事业单位能签的话一定要签，避免将来有人在这方面给你做文章。签了三方协议，毕业报道后尽快签订劳动合同，三方的效用有多久我也搞不清楚，不过尽快签订劳动合同肯定是正确的选择。
文章TAG：
签了三方协议就不算应届生吗三方 三方协议 协议
