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1，欠薪怎么办

欠薪，就讨薪呗，不给就通过法律途径解决
起诉或者庭外和解！法律武器啊！
找当地劳动部门解决
到社会劳动保障中心举报，协商解决。

欠薪怎么办

2，拖欠工资要怎么办

你每个月是固定收入吗？最好有工资条子证明，如果他不给就到劳动局去告他
请劳动仲裁进行调节追要。
和上司谈话用手机录音！找点证据，上劳动局！不行的话～就打电话给当地电视台报料…
到当地劳动局一切可以解决！
去劳动局告他

拖欠工资要怎么办

3，拖欠工资怎么办

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民*申请支付令，人民*应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请*强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向*提起民事诉讼，直接通过*判决执行。 5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

拖欠工资怎么办

4，欠薪的意思

欠薪中欠是拖欠的意思。薪：是薪资的意思。合起来就是拖欠工资的意思。是指用人单位在有或者没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过《**省工资支付规定》的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。
一，恶意欠薪罪 《刑法》第二百七十六条之一；“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。” 二，"逃匿" "逃匿“是指以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，故意脱离住所地，单位，生产经营场所等，拒绝接受司法处理，逃跑、藏匿的行为。

5，拖欠工资怎么办

向劳动监察大队反映或劳动局也可 申请仲裁 不服就诉至*吧
1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民*申请支付令，人民*应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请*强制执行。 4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
直接找老板谈。如果找不到老板可以上诉，但还是要看工资有多少。 请个律师都是花费很高的。， 尽量用和平方式解决，
先找老板商量，一般离职都会发工资，要是还不行就找劳动局，切记不可动手打架，辱骂等

6，最快最狠的讨薪方法是什么

最好的办法是到当地劳动监察大队投诉，首先可以投诉拖欠工资的本金，要求劳动监察大队责令支付工资。如果是建筑领域的工资拖欠，除了向劳动监察大队投诉之外，还可以向当地的建设局投诉，因为建设领域的拖欠工资，建设局也有义务查处。相信很多人都看过各种讨薪的新闻，不少员工在公司上班后，员工却不愿支付报酬，采用口头答应一拖再拖的方式，来拖欠员工工资，很多人拖欠工资后不知道怎么做，下面就告诉大家最快最狠的讨薪方法。1、最好的办法是到当地劳动监察大队投诉，首先可以投诉拖欠工资的本金，要求劳动监察大队责令支付工资。2、如果用人单位不按照劳动监察大队指定的期限清偿工资，可以要求劳动监察大队继续责令支付额外的赔偿金。例如，拖欠工资5000元，如果不按期支付，劳动监察可以责令其加付50%-100%的额外赔偿金，也就是多赔2500元至5000元。这个方法是又大又罚的发放，职工还不用举证，只需要向劳动监察提供必要的线索就行，比劳动仲裁和*更加省力、高效。3、如果是建筑领域的工资拖欠，除了向劳动监察大队投诉之外，还可以向当地的建设局投诉，因为建设领域的拖欠工资，建设局也有义务查处。
工资沒给

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