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1,合同是否比协议书更有法律效力

一般来说,生效的合同和协议法律效力就是相同。除非没有生效或因为一些条件而失效。比如:合同或协议的一方是个7岁的小孩,这样的合同就没有效力。需要公证的合同或协议只是把合同或协议的效力固定并强化,如果法律没有要求,合同,协议的当事人也没有约定,是不需要特别的公证的。合同或协议一般两份就够了。合同当事人各持一份,如有第三份,很可能是给见证人或第三人,这个作用也是为了强化合同或协议的效力,由双方当事人约定的。

合同是否比协议书更有法律效力

2,协议合同法律效力一样吗

一样。 依据我国《合同法》的规定,合同就是一种协议,所以依法成立的合同和协议是具有同样法律效力的,对双方当事人都具有约束力。 《中华人民共和国合同法》 第二条【合同定义】本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。 婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用其他法律的规定。 第八条【依合同履行义务原则】依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。 依法成立的合同,受法律保护。

协议合同法律效力一样吗

3,协议书在法律上的效力与合同一样吗

理论上讲,协议的外延比合同大。1、因为合同法中规定的合同,是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。不包括婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议。2、不平等主体之间的协议,自然不适用合同法规定。比如劳动法方面的协议。实践中,民事活动中“协议”与“合同”概念并没有做实质的区别。就是说,我们可能称协议,也可能称合同。但都适用合同法规定,效力没有什么区别。
一样的
协议和合同是一个意思,有法律效力。意向书是属于意向性文件,一般不具有法律效力。当然,如果意向书具备了合同的所有要件,那就是合同,也有法律效力的。

协议书在法律上的效力与合同一样吗

4,协议书与合同是不是同样具有法律效力

只有符合合同成立的要件 有法律效力法律依据 中华人民共和国合同法 第三十二条 当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。  第三十三条 当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的,可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确认书时合同成立。第十二条 合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款:  (一)当事人的名称或者姓名和住所;  (二)标的;  (三)数量;  (四)质量;  (五)价款或者报酬;  (六)履行期限、地点和方式;  (七)违约责任;  (八)解决争议的方法。  当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
属于书面合同范畴 都有法律效应
协议书也属于合同的一种形式,同样具有法律效力。
差不多,不过你要注意内容是否是法律免除的。就是内容可能法律规定无效的。
合同也叫协议书,两者的法律效力是同样的。
协议书也属于合同的一种形式,所以协议书与合同具有同样法律效力。

5,协议跟合同有同样的法律效益吗

你好!协议和合同只是不同的叫法,实质上都一样;所以法律效力当然相同。如有疑问请追问,满意请采纳,谢谢
合同与协议的性质都属于合同,只是叫法不同,法理地位是一样的。   合同,又称为契约、协议,是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同作为一种民事法律行,是当事人协商一致的产物,是两个以上的意表示相一致的协议。   协议是合同的同义词,但在法律规范上多用合同一词。我国合同法上所说的合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。由此可见,合同就是具有特定内容的协议,同样具备上述特征的协议就是合同。 实践中,合同可以以不同的名称出现,如合同,合同书,协议,协议书,备忘录,名字并不重要,关键是看其内容。但在中外合资经营企业法中“协议”是个特定的概念
有的!
协议是否合法,还要看你们这份合同是否合理,是否明显对一方不公平,如果这样即便是在签字按手印时双方都同意,但没经过公正,都不一定就是完全有法律效力的,而一旦公正的话,则无论如何肯定具有法律效力的.
没有吧

6,合同和协议有什么异同两者的法律效力是一样的吗

合同有正式的文本类型,分门别类的都有不同的叫法。是有格式的。协议没有规定的文本,可以随意写出双方都同意的条款。不用按规定的格式来写。二者在法律上地位相同。
两者具有相同的法律效力
合同与协议的区别:协议是指有关国家、政党、企业、事业单位、社会团体或者个人,在平等协商的基础上订立的一种具有政治、经济或其他关系的契约。协议,在其所表示的意义、作用、格式、形式等方面基本上与合同是相同的。经济合同和以经济为内容的协议,都可以称为契约,两者都是确立当事人双方法律关系的法律文书。合同与协议虽然有其共同之处,但两者也有其明显区别。合同的特点是明确、详细、具体,并规定有违约责任;而协议的特点是没有具体标的、简单、概括、原则,不涉及违约责任。从其区别角度来说,协议是签订合同的基础,合同又是协议的具体化。合同与协议是两个既有共同点又有区别的概念,不能只从名称上来区分,而应该根据其实质内容来确定。如果协议的内容写得比较明确、具体、详细、齐全,并涉及到违约责任,即使其名称写的是协议,也是合同;如果合同的内容写得比较概括、原则、很不具体,也不涉及违约责任,即使其名称写的是合同,也不能称其为合同,而是协议。
从本质上说,合同和协议没有什么区别。《合同法》第二条规定:合同是平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。从这一概念中可以看出,合同就是协议。但根据逻辑学的原理,协议是合同的一种概念,即所有的合同都是协议,但并非所有的协议都是合同,所以说合同是具有特定内容的协议。 合同的特点是明确、详细、具体,而协议的特点是简单、概括、原则。实践中,合同可以以不同的名称出现,如合同,合同书,协议,协议书,名字并不重要,关键是看其内容。根据其实质内容来看如果协议的内容写得比较明确、具体、详细、齐全,并涉及到违约责任,即使其名称写的是协议,也是合同;如果合同的内容写得比较概括、原则、很不具体,也不涉及违约责任,即使其名称写的是合同,也不能称其为合同,而是协议。两者的法律效力是一样的。合同和协议仅是两种不同的名称而已,只要是有权代表签字盖章就生效了,他们本身没有区别。
协议与合同有什么区别 ? 答:合同与协议是同一概念,协议是人们一种习惯上的叫法,类似的提法还有契约,如房契、地契。 合同法第2条对合同所作的定义是“平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议”。由此可见,合同就是具有特定内容的协议,用来约定当事人相互之间的权利义务关系。同样具备上述特征的协议就是合同。实践中,合同可以以不同的名称出现,如合同,合同书,协议,协议书,备忘录,名字并不重要,关键是看其内容。
劳动合同和劳动协议的法律效力在法律面前是同等效力的,只要合法都是有效的。只是劳动合同要比劳动协议正式。一般长期的都是劳动合同形式,临时的或者短期的以劳动协议居多。大的公司一般都是劳动合同,没有劳动协议一说!严格的说劳动协议其实也是劳动合同的一种!

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