合同法毕业论文题目选题，关于劳动合同法方面的毕业论文法律牛人请进
来源：整理 编辑：律生活 2023-02-09 00:02:52
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1，关于劳动合同法方面的毕业论文法律牛人请进
结论：您的题目可以为《论经济危机下如何完善新劳动合同法中关于无固定期限合同的规定》提纲为：1.新劳动合同法出台前后，全球经济背景的两极化2.无固定期限合同在劳动法领域的渊源以及新劳动合同法草案起草时该概念的深层含义3.无固定期限合同在各国法律上的体现及应用4.无固定期限合同的利弊5.如何完善现在经济情况下的无固定期限合同规定
2，合同法论文题目
建议你可以例举一些合同中的霸王条款，然后根据显然的信息不对称，分析合同双方是否存在优势方，最关键的主要内容应该根据合同法分析一下“霸王条款”是否属于有效条款。 建议题目《论旅游合同中“霸王条款”的有效性》，“规范”如果是动词，那么恐怕不是属于我们一般的个人可以实施的行为。霸王条款，一般是交易双方中的优势方强加给对方的，这些显失公平的条款，是否有效？是可变更合同？还是属于可撤销合同、或者无效合同？——这样可以写不少内容。格式合同里面应该有专用条款，效力高于通用条款，这里面还是有可能会出现霸王条款。
3，有关合同法的题目
《中华人民共和国合同法》第一百九十一条规定：赠与的财产有瑕疵的，赠与人不承担责任。附义务的赠与，赠与的财产有瑕疵的，赠与人在附义务的限度内承担与出卖人相同的责任。赠与人故意不告知瑕疵或者保证无瑕疵，造成受赠人损失的，应当承担损害赔偿责任。可以向俱乐部要求承担换货、退货等与出卖人相同的责任这道题两个答案，ad, d没有问题，相对人明知情况下，债权人可以行使撤销权。关于a选项只能理解为债权人通过行使代位权向次债务人（乙)主张权利，代位行使甲对乙的1万元债权（乙尚未向甲支付该画的价款，甲也怠于向乙行使该权利）。当然，对于债权人来说，通过行使撤销权最为有利，如果无法行使撤销权（即乙对甲的债权不知情）则只能行使代位权了。不知符合题意要求否？
4，关于合同法的题目
租赁合同期限为不定期租赁。《合同法》第215条规定，租赁期限6个月以上的，应采用书面形式，否则视为不定期租赁。对于不定期合同，当事人可以随时解除合同，但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。故如马小华欲解除合同，应提前通知杨小明。《合同法》第221条规定：承租人在租赁物需要维修时可以要求出租人在合理期限内维修。出租人未履行维修义务的，承租人可以自行维修，维修费用由出租人负担。因维修租赁物影响承租人使用的，应当相应减少租金或者延长租期。故维修费用由马小华承担。摔伤工人与装修公司是雇佣关系，工人因工负伤医药费由装修公司承担。《合同法》第223条，承租人经出租人同意，可以对租赁物进行改善或者增设他物。承租人未经出租人同意，对租赁物进行改善或者增设他物的，出租人可以要求承租人恢复原状或者赔偿损失。故，杨小明对房屋进行较大装修前应征得马小华的同意。
5，合同法题目
这道题两个答案，AD, D没有问题，相对人明知情况下，债权人可以行使撤销权。关于A选项只能理解为债权人通过行使代位权向次债务人（乙)主张权利，代位行使甲对乙的1万元债权（乙尚未向甲支付该画的价款，甲也怠于向乙行使该权利）。当然，对于债权人来说，通过行使撤销权最为有利，如果无法行使撤销权（即乙对甲的债权不知情）则只能行使代位权了。不知符合题意要求否？建议你可以例举一些合同中的霸王条款，然后根据显然的信息不对称，分析合同双方是否存在优势方，最关键的主要内容应该根据合同法分析一下“霸王条款”是否属于有效条款。 建议题目《论旅游合同中“霸王条款”的有效性》，“规范”如果是动词，那么恐怕不是属于我们一般的个人可以实施的行为。霸王条款，一般是交易双方中的优势方强加给对方的，这些显失公平的条款，是否有效？是可变更合同？还是属于可撤销合同、或者无效合同？——这样可以写不少内容。格式合同里面应该有专用条款，效力高于通用条款，这里面还是有可能会出现霸王条款。
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