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1,什么是不定期合同

是不定期合同还是无固定期限合同。

什么是不定期合同

2,什么叫不定时劳动合同

你好不定时劳动合同必须得到劳动局批准并备案,如果手续不合法即使你签订了,合同也无效。因此,周末的加班工资自然需要双倍支付。
没有,因为签定的是不定时合同。加班工资是指在定时间工作后出来的另一份的加班时间,所以理应就有加班费,但是如果签的不定时的话,不知道是你是在哪个时间段做的工,所以有点困难。

什么叫不定时劳动合同

3,签订无定期合同

我国劳动法第二十条规定, 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。如果用工单位不同意,那就形成了劳动纠纷,你可以先向当地劳动仲裁提出仲裁申请,经过仲裁程序后仍未解决问题,便可向*提起民事诉讼
你可以申请劳动部门进行劳动仲裁 要求公司与你签订无固定期限合同

签订无定期合同

4,人事上什么叫做不定期限合同

劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限三种。(2)无固定期限劳动合同,即没有约定终止日期的劳动合同。无固定期限劳动合同只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件,一般不能解除或终止,劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。
一般来说,有房有车,流动资100万以上,可算成功人士;但主要是你自己的感觉,有人有1000万还觉得自己不成功,有人有5万就觉得自己成功了。

5,不定期租赁合同怎么写

不定期租赁合同是指无明确约定时限的租赁合同。对于不定期租赁合同,任何一方当事人都有权依自己的意愿随时解除合同,但在解除合同之前,应预先通知对方。因此,在合同中应当明确解除合同的通知、合理期限等。同时,虽然是不定期租赁合同,但租赁期间依然受20年法定期间的限制。不定期租赁合同一般包括以下几点:1.租赁房屋需要确认是否有权利租赁房屋等;2.房东应该预留租客的身份证件的复印件、联系方式,大致了解租客的生活习惯、工作收入情况等,避免邻居投诉,收不到租金等;3.明确房屋的相关配套费用由谁承担并确认现在缴费情况;4.明确房屋押金的退还问题,约定什么情况下返还,什么情况下不返还;5.明确房屋的租金约定,付款的时间,付款方式;6.明确住房修缮责任、房屋出现漏水、室内用品损坏等问题的责任承担;7.租赁合同的变更和续期、终止的约定;8.约定违约责任。

6,不定期合同是什么意思啊

《劳动合同法》 第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 第十五条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 法律法规中并没有不定期劳动合同的种类,你所说的应该是"以完成一定工作任务为期限的劳动合同"。 但是签订合同时是没有这个种类的。
不定期合同就是不固定期合同.就是你和用人单位签的合同里面没有说明具体的合同终止的确定时间/
不定期合同就是在劳动合同中不需约定劳动期限,劳动期限可以理解为是长期的。

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