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1，劳动争议仲裁院分什么部门

劳动争议仲裁在当地的劳动争议仲裁委员会申请，一般都设在当地的劳动局。仲裁委内部设什么部门并没有明确法律规定，具体分工也是内部的事。

2，劳动人事争议仲裁院人力资源和社会保障局劳动人事争议仲裁委员

劳动人事争议仲裁委员会由人力资源和社会保障局、工会、用人单位等机构代表组成下设劳动人事争议仲裁院作为办事机构劳动人事争议仲裁院设立在人力资源和社会保障局内。

3，国际著名仲裁机构有那些

国际商会仲裁院（International Chamber of Commerce Court of Arbitration），英国伦教仲裁院，瑞士苏黎世商会仲裁院，日本国际商事仲裁协会，美国仲裁协会，瑞典斯德研尔摩商会仲裁院．中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会等。

4，劳动争议仲裁委员会与劳动争议仲裁院有什么区别

劳动争议仲裁院，就是原来的劳动仲裁办公室！是劳动争议仲裁委员会的常设办事机构！有点类似人大常委会与人大的关系！
没有劳动争议仲裁院
没有劳动争议仲裁院 没听说过
没有劳动争议仲裁院这个机构

5，劳动争议仲裁院是否是执法机构

劳动仲裁机构同属执法机构，只是在执法过程中的强制力稍差一些，缺少强制手段。已经获得仲裁的案件，在对方未提出异议的情况下拒不履行的，可向当地人民*申请强制执行。获得法律援助。
属于事业单位，准司法机构。
你好： 拿到仲裁庭的仲裁书后对方不履行，可以拿着仲裁书向人民*申请执行。
不算，劳动人事争议仲裁院不执法，只是人家申请劳动仲裁才受理，不是公务员属于事业单位。山东省劳动监察局才是执法类公务员，有执法权限。

6，劳动人事仲裁院是个什么单位

劳动人事争议仲裁院属于劳动部门　　负责本地劳动、人事争议仲裁政策法规的贯彻落实；承办本地劳动、人事争议仲裁人员、调解人员的业务培训及仲裁员管理工作；负责处理有关劳动、人事争议案件，指导街道（镇）劳动、人事争议调解工作；负责政策咨询工作；负责协调处理与劳动、人事争议有关的有重大影响的群众性突发事件；开展劳动、人事争议预防工作；负责对本地劳动合同解除及备案；承办本地劳动人事争议仲裁委员会交办的其他事项。
劳动人事争议仲裁院为一定行政级别（比如正处、正科级）的全额拨款事业单位，隶属于该地人力资源和社会保障部门管理。一般设立案庭、调解庭、仲裁庭三个职能机构。　　其主要职责是：　　负责辖区劳动、人事争议仲裁政策法规的贯彻落实；　　承办辖区劳动、人事争议案件，进行仲裁人员、调解人员的业务培训及仲裁员管理工作；　　负责处理有关劳动、人事争议案件，指导下级劳动、人事争议调解工作；　　负责政策咨询工作；　　负责协调处理与劳动、人事争议有关的有重大影响的群众性突发事件；　　开展劳动、人事争议预防工作；　　负责辖区劳动合同的解除及备案工作；　　承办辖区劳动人事争议仲裁委员会交办的其他事项。

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